Journalistiliiton lakimies Maija Raninen esitteli Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden uudet työehdot SJL:n valtuustolle 1.12.2017. Kuva: Torstai-iltana 30.11. syntynyt neuvottelutulos Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehdoista on hyväksytty Journalistiliiton valtuuston ylimääräisessä kokouksessa 1. joulukuuta. Sopimuskausi alkaa 1.12.2017 ja päättyy 30.11.2019. Tämän jälkeen sopimus jatkuu vuoden kerrallaan, ellei sitä ole irtisanottu. Palkkoja korotetaan vuoden 2018 alussa 1,2 prosentin korotuksella. Vuonna 2019 korotuksista sovitaan paikallisesti. Jos paikalliseen sopimukseen ei päästä, vuoden alussa palkat nousevat 1,5 prosentin korotuksella ja 0,5 prosentin paikallisella erällä. SJL ajoi neuvotteluissa erityisesti työajan ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen liittyviä tekstimuutoksia. Toisena kärkenä oli määräaikaisten ja osa-aikaisten aseman parantaminen tekstimuutoksin. Työnantaja puolestaan halusi saada työajan paremmin käyttöön ja luoda siihen liittyviä tekstimuutoksia, sekä poistaa erinäisiä lisiä ja korvauksia. Tekstimuutokset edelliseen sopimukseen liittyvät muun muassa työaikaan, harjoitteluun, ulkopuolisen työvoiman käyttöön ja työterveyshuoltoon. Valtuusto hyväksyi myös Yhtyneet-sopimuksen, joka koskee Yleisradiolle tehtävää työsuhteista freetyötä. Sopimuskautta koskevat määräykset sekä palkankorotusten ajankohdat ja kustannusvaikutukset ovat samat kuin ohjelmatyöntekijöiden uudessa työehtosopimuksessa. Työnantajaa edustavasta Paltasta ei ole vielä tullut tietoa näiden sopimusten hyväksymisestä. LIITTEET: Yleisradion ohjelmatyöntekijät, neuvottelutulos Yhtyneet-sopimuksen neuvottelutulos Avainsanat: free Freelancer tes työehdot työehtosopimukset Yhtyneet-sopimus YLE Yleisradio