Valtakirjaperintä
Jos työskentelet työsuhteessa – vakinaisessa, määräaikaisessa tai tarvittaessa töihin tulevana – työnantaja yleensä perii jäsenmaksusi suoraan palkastasi ja tilittää sen liitolle. Tätä menettelyä sanotaan valtakirjaperinnäksi.
Jäsenmaksu on 1,4 prosenttia bruttopalkasta.
Työsuhteisilla, työttömyyskassa Finkaan kuuluvilla jäsenillä maksu sisältää kassan jäsenmaksun, jonka liitto maksaa jäsenen puolesta kassalle.
Valtakirjaperintä tulee voimaan siten, että liittoon liittymisen tai työpaikan vaihdon yhteydessä täytät jäsenlomakkeessa olevan tai sivun lopussa olevan perintäsopimuksen ja toimitat sen työnantajasi allekirjoitettavaksi ja sitten liittoon. Työnantaja perii maksun palkasta ja maksaa sen liiton ilmoittamalle tilille.
Kun vaihdat työpaikkaa, tarkistathan palkanlaskennasta, että valtakirjaperintäsi on astunut voimaan. Vaikka virhe olisi työnantajan, maksamaton jäsenmaksu peritään jäseneltä.
Tes velvoittaa työnantajat valtakirjaperintään
SJL:n ensisijainen jäsenmaksujen keräystapa on valtakirjaperintä. Työnantajasi on velvollinen suorittamaan valtakirjaperinnän, jos hän on Journalistiliiton työehtosopimuksen piirissä. Valtakirjaperintä onnistuu usein silloinkin, kun työnantaja ei ole alan tessien piirissä. Valtakirjaperintää kannattaa aina ehdottaa työnantajalle.
Vaikka henkilö ei jostain syystä haluaisikaan liittyä työttömyyskassaan, työsuhteisten valtakirjaperinnässä jäsenmaksuprosentti on kuitenkin sama.
SJL:n jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen tulonhankintakulu. SJL toimittaa tiedot maksetuista jäsenmaksuista suoraan verottajalle.
Jos valtakirjaperinnässä olevan jäsenen palkasta perityt jäsenmaksut jäävät vuoden aikana 15 e/kk vähimmäismaksua pienemmiksi, jäsen saa liitolta kirjeen, jossa pyydetään maksamaan puuttuvat maksut.
Sopimuslomakkeet
Perintäsopimus – täytä, tulosta ja toimita työnantajallesi.