Uutiset / 12.06.2025

Katso vinkit onnistuneeseen kesäduuniin ja harjoitteluun

Media-alan kesätyöntekijä tai harjoittelija! Ensimmäinen oman alan työ voi olla jännittävää ja tuntua näytön paikalta.

Tee parhaasi, mutta älä polta itseäsi loppuun. Työn ei kuulu valua vapaa-ajalle ja odotusten määräaikaisia kesureita ja harkkareita kohtaan ei tule olla kohtuuttomia.

Katso Journalistiliiton kokoama muistilista siitä, kuinka saat kesätyön sujumaan hyvin.

Muista nämä asiat, kun aloitat kesätyön tai harjoittelun

Työnantaja tarjoaa työhön tarvittavat välineet tai korvaa omien välineiden käytöstä. Työpuhelut soitetaan työnantajan tarjoamalla puhelimella. Jos jostain syystä joudut käyttämään omaa puhelinta, sinun pitää saada siitä korvaus.

Palkkasi voi määräytyä työn vaativuuden, koulutustasosi ja kokemuksesi perusteella.

Lepoajoista huolehtiminen on kaikkien etu. Lisä- ja ylityötä tehdään vain työnantajan aloitteesta ja työntekijän suostumuksella.

Sairaana ei tehdä töitä. Selvitä esihenkilöltäsi kuulutko työterveyden piiriin. Jos et kuulu, selvitä, mistä saat tarvittaessa sairauslomatodistuksen.

Sinulla on oikeus perehdytykseen ja palautteeseen. Palaute on erityisen tärkeää, jos olet harjoittelija.

Palkallisessa työharjoittelussa pätevät normaalit työsuhteen ehdot.

Työsuhteen kesto tai työajan pituus ei ole riittävä peruste soveltaa kesätyöntekijöihin tai harjoittelijoihin epäedullisempia ehtoja kuin vakituisiin työntekijöihin.

Lisää hyvää tietoa

Lisää alan työehtosopimuksista voit lukea täältä liiton nettisivuilta. Ongelmatilanteissa voit kääntyä työpaikkasi luottamushenkilön puoleen tai soittaa liiton lakineuvontaan. Löydät neuvonnan yhteystiedot täältä.

Muista myös, että jokaisella on oikeus turvalliseen työpaikkaan ja työhön. Katso tästä ohjeet epäasiallisen kohtelun käsittelemiseen ja estämiseen työpaikoilla.

Journalistiliitto on laatinut juridisen oppaan määräaikaisesta työsuhteesta jäsentensä ja luottamushenkilöidensä tueksi. Oppaassa kerrotaan kaikki olennainen siitä, mitä määräaikaisella työsopimuksella työskentely tarkoittaa ja mitä oikeuksia määräaikaisella työntekijällä on. Oppaan löydät tästä.

Aurinkoista ja ammatillisesti innostavaa kesää!

Journalistiliitto kysyy vuosittain kesätyöntekijöiltä ja harjoittelijoilta kokemuksia. Vastaathan kyselyymme, jos sellaisen saat. Tästä voit lukea uutisen kesätyökyselyn tuloksista.


Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.