Journalistiliitto neuvottelee kahdeksasta työehtosopimuksesta media-alan eri tehtävissä oleville jäsenilleen. Tältä sivulta löydät tietoa kunkin sopimuksen neuvotteluista loppuvuonna 2024 sekä talvella ja keväällä 2025. Sivua päivitetään aina kun neuvottelut etenevät. Ensimmäiset neuvottelut alkoivat joulukuussa 2024. Uusista sopimuksista neuvotellaan ennen kuin vanha sopimus päättyy. Sopimukset päättymisjärjestyksessä Elokuva- ja tv-tuotannon työehtosopimus on voimassa 31.1.2025 asti. Mediaringin työehtosopimus on voimassa 31.1.2025 asti. Mediaringille ei neuvotella enää uutta sopimusta, sillä elokuva- ja tv-tuotannon sopimus on nyt yleissitova. Yleisradion ohjelmatyöntekijöitä koskeva työehtosopimus on voimassa 28.2.2025 asti Yhtyneet-sopimus on voimassa 28.2.2025 asti. MTV:n työehtosopimuspöytäkirja on voimassa 28.2.2025 asti Lehdistön journalistien työehtosopimus on voimassa 30.4.2025 asti. Sanoma Media Finlandin radioita koskeva yrityskohtainen työehtosopimus on voimassa 30.4.2025 asti. Kustannustoimittajien työehtosopimus on voimassa 30.4.2025 asti Av-käännösyritysten työehtosopimus on voimassa 30.4.2025 asti. Nyt voimassa olevat työehtosopimukset löydät materiaalipankista. Neuvottelutilanne sopimuksittain Elokuva- ja tv-tuotannot Avaa Sulje Elokuva- ja tv-tuotantojen työehtosopimuksen (”Elotes”) määräyksiä sovelletaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin työntekijöihin, jotka työskentelevät elokuva- ja tv-tuotantoalalla. Journalistiliitto neuvottelee sopimuksesta Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n kanssa. Sopimuksen piirissä on noin 1000 Journalistiliiton jäsentä. Vertaile, mitä työehtosopimus tarjoaa työntekijälle lakia enemmän. Journalistiliitto, Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme ja Palvelualojen työnantajien Palta hyväksyvät neuvotellun sopimuksen. Seuraavat neuvottelut: 12.2. 19.2. Neuvottelut ovat edenneet näin: ti 4.2. Kävimme läpi Paltan kokonaisesityksen. Jatkamme neuvotteluja ensi viikolla ja valmistelemme sitä varten työntekijäpuolen kokonaisesityksen. Neuvotteluja käydään nyt sopimuksettomassa tilanteessa. pe 31.1. Tänään esittelimme loput tekstit kokonaisesityksestä. Sopimuskaudesta ja palkankorotuksista päästään neuvottelemaan, kun vientialojen neuvotteluratkaisu on tiedossa (ns. yleinen linja). Sopimuksen voimassaolo päättyy tänään ja alkaa sopimukseton tila. Neuvottelut jatkuvat tiistaina 4.2 to 30.1. Tänään neuvotteluihin osallistui ensimmäistä kertaa työnantajan taustaryhmä, yritysten edustajat. Neuvotteluaika käytettiin meidän jaksamispaketin käsittelyyn. Neuvottelut jatkuvat huomenna klo 9. ti 28.1. Lopetimme tänään neuvottelut etuajassa. Jatkamme torstaina neuvotteluja niin, että työnantajapuolen taustaryhmä on paikalla. Tarkoitus on ennen kaikkea keskustella työssäjaksamisesta. ti 21.1. Olemme käyneet läpi neuvotteluissa molempien esitykset. Jatkamme neuvotteluja ensi viikolla. Työehtosopimuksen voimassaolo päättyy tammikuun lopussa. to 16.1. Neuvottelut jatkuivat tänään työnantajapuolen esityksen kommentoinnilla. Jatkamme neuvotteluja ensi viikolla. ma 13.1. Tänään työnantaja jatkoi meidän esityksemme kommentointia. Jatkamme neuvotteluja torstaina. pe 10.1. Neuvottelut jatkuivat tänään niin, että työnantajapuoli kommentoi neuvotteluesitystämme. Jatkamme neuvotteluja maanantaina. to 19.12. Neuvottelut jatkuivat tänään ja niissä vaihdettiin puolin ja toisin neuvotteluesitykset. Meidän esityksistämme monet liittyvät jaksamisen edistämiseen, koska juuri julkaistu tutkimus osoittaa, että alan ammattilaisilla on mm. psyykkisiä oireita ja palautuminen töistä on heikkoa. Jatkamme neuvotteluesityksien tarkempaa käsittelyä tammikuussa. pe 13.12. Neuvottelut avattiin tänään keskustelemalla yleisestä työmarkkinaympäristöstä ja toimialan tilanteesta. Keskusteltiin erityisesti tiistaina julkaistusta tutkimuksesta, joka koski ammattilaisten jaksamista ja terveyttä tuotantoyhtiöissä (tästä tutkimukseen). Neuvottelut jatkuvat ensi viikon torstaina vaihtamalla neuvotteluesitykset. Palkankorotusta ja sopimuskautta koskevat esitykset vaihdetaan myöhemmin. Tässä nykyinen työehtosopimus. Yleisradion ohjelmatyöntekijät Avaa Sulje Tällä sopimuksella määrätään Yleisradio Oy:n palveluksessa olevien ohjelmatyöntekijöiden työehdot. Journalistiliitto ja YOT neuvottelevat sopimuksesta Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n kanssa. Sopimuksen piirissä on noin 2100 Journalistiliiton jäsentä. Neuvottelut ovat edenneet näin: ke 5.2. Journalistiliitto on aloittanut tänään Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n kanssa neuvottelut Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehdoista ja palkoista. Neuvottelut alkoivat esitysten vaihtamisella ja niiden esittelyllä. Neuvotteluja jatketaan ensi maanantaina, silloin aloitetaan esitysten kommentoinnit. Sovitut seuraavat neuvottelupäivät: 10.2. 17.2. 20.2. 25.2. 26.2. Yhtyneet-sopimus Avaa Sulje Yhtyneet-sopimus koskee Yleisradiolle tehtävää työsuhteista freelancer-työtä. Journalistiliitto neuvottelee sopimuksesta Yleisradion kanssa. Sopimuksen piirissä on noin 200 Journalistiliiton jäsentä Sovitut neuvottelupäivät: ti 11.2. ti 18.2. ma 24.2. to 27.2. pe 28.2. MTV Avaa Sulje Sopimus koskee MTV Oy:ssä ohjelmatyötä tekeviä työntekijöitä. Journalistiliitto neuvottelee sopimuksesta Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n kanssa. Sopimuksen piirissä on noin 160 Journalistiliiton jäsentä. Neuvotteluaikataulu: ti 18.2. to 27.2. pe 28.2. Lehdistö Avaa Sulje Sopimus koskee lehdistön työntekijöitä sanoma-, paikallis- ja aikakauslehdissä sekä uutis- ja kuvatoimistoissa. Journalistiliitto neuvottelee sopimuksesta Medialiitto ry:n kanssa. Sopimuksen piirissä on noin 3000 Journalistiliiton jäsentä. Neuvotteluaikataulu: Lehdistön tes-neuvottelukunnat tapaavat ensimmäisen kerran 4.3. Sanoma Media Finlandin radiot Avaa Sulje Sanoma Media Finlandin radiokanavia koskeva yrityskohtainen työehtosopimus. Journalistiliitto neuvottelee sopimuksesta Medialiiton kanssa. Sopimuksen piirissä on 12 Journalistiliiton jäsentä. Neuvotteluaikatauluja ei ole vielä sovittu. Kustannustoimittajat Avaa Sulje Kustannustoimittamiseen liittyvää työtä koskeva työehtosopimus. Journalistiliitto neuvottelee sopimuksesta Medialiiton kanssa. Sopimuksen piirissä on noin 300 Journalistiliiton jäsentä. Neuvotteluaikatauluja ei ole vielä sovittu. Av-käännösyritykset Avaa Sulje Sopimus koskee av-kääntäjiä. Journalistiliitto neuvottelee sopimuksesta yhdessä Akavan Eritysalat ry:n kanssa. Neuvottelut käydään käännösyritysten kanssa (muun muassa Iyuno). Sopimuksen piirissä on 65 vakituisessa työsuhteessa olevaa Journalistiliiton jäsentä. Kaikkiaan alalla on noin 300 ammattilaista, joista noin 250 on itsensätyöllistäjiä. Neuvotteluaikatauluja ei ole vielä sovittu. Liiton neuvottelema sopimus tuo rahaa ja turvaa Journalistiliitto neuvottelee työnantajapuolen kanssa työehdoista kuten palkoista, palkankorotuksista, työajoista, lomista ja muista eduista. Sopimus tehdään yleensä kahdeksi vuodeksi. Tätä sopimusta kutsutaan työehtosopimukseksi eli tuttavallisemmin tessiksi. Journalistiliiton neuvottelemat työehtosopimukset tuovat rahaa ja turvaa. Laki turvaa vain minimin.