Uutiset / 23.02.2017

SJL:n Hanne Aho on tyytyväinen Yle-selvityksestä

Journalistiliiton puheenjohtaja Hanne Aho. Kuvaaja: Heli Saarela / Journalisti Kuva:
Ulkopuolisen Yle-selvityksen toteutuminen on myönteinen uutinen Journalistiliiton puheenjohtajalle Hanne Aholle. ”Selvitys pitää tehdä avoimesti ja tasapuolisesti. Se on tehtävä niin, että kaikkia osapuolia kuullaan, myös niitä, jotka eivät aiemmin ole uskaltaneet sanoa mitään.” Aho kirjoitti Journalistiliiton jäsenille viime joulun alla suunnatussa sähköpostitervehdyksessä, että ulkopuolista selvitystä Ylen toiminnasta tarvitaan. Asiasta uutisoi muun muassa Journalisti. ”Toivoin sitä kahdesta syystä. Toinen syy on se, että Yleisradiossa on oltava työrauha. Asia ei kuitenkaan ole vain Ylen sisäinen. Kansalaisilla pitää myös olla luottamus siihen, että poliittiset päätöksentekijät eivät pysty vaikuttamaan Ylen journalistisiin linjauksiin”, Aho sanoo. Yleisradio uutisoi torstaina 23.2., että se teettää ulkopuolisen selvityksen talon journalistisesta päätöksenteosta. Selvityksen tekee Helsingin yliopiston hallinto-oikeuden professori Olli Mäenpää, joka oli Julkisen sanan neuvoston puheenjohtaja vuosina 1999–2003. Selvitystyön tulokset julkistetaan toukokuussa. Ylen toiminta on aiheuttanut laajaa julkista keskustelua viime syksystä asti. Eräät Yleisradion journalistit ovat väittäneet talon johdon estäneen joidenkin juttujen julkaisemisen. Syyksi on epäilty poliittista, talon ulkopuolelta tulevaa painostusta. Ylestä on myös irtisanoutunut toimittajia vastalauseena Ylen johdon linjauksille.

Katso myös

Kaikki uutiset

Jäsen- ja lakineuvonnassa poikkeuksia juhlapyhien aikaan

Jäsenasiapalvelu ja lakineuvonta on suljettuna joulun ja uudenvuoden pyhinä sekä loppiaisena.

Journalistiliiton tes-kierros käynnistyy: Sopimukset 6000 jäsenelle vappuun mennessä

Journalistiliiton työehtosopimusten neuvottelukierros on alkamassa. Tällä kertaa kierros kestää puolisen vuotta. Ensimmäiset neuvottelut aloitetaan ennen joulua, viimeiset sopimukset umpeutuvat vapuksi.

Journalistinaisen palkkapäivä on 13.12. – tasa-arvoon kaksi viikkoa

Naisten palkkapäivä on laskennallinen päivä, jonka jälkeen naiset työskentelevät loppuvuoden palkatta, kun miehillä palkka juoksee vuoden loppuun asti.