Uutiset / 24.01.2025

Yleisradion irtisanomiset heikentävät maakuntien ääntä

Yleisradio on ilmoittanut muutosneuvottelujen päättymisestä. Neuvottelujen tuloksena työntekijöiden määrä vähenee yhtiössä yli kolmellasadalla. Määrä on suurin kotimaisella media-alalla milloinkaan.

Marraskuussa alkaneet muutosneuvottelut koskivat 1798 työntekijää muun muassa uutis- ja ajankohtaistoiminnassa sekä asia-, kulttuuri- ja viihdeohjelmissa.

Muutosneuvottelujen syynä on eduskunnan päätös leikata Ylen rahoitusta merkittävästi.

”Näin valtava työntekijöiden väheneminen heikentää olennaisesti suomalaisten mahdollisuuksia saada tietoa. Erityisen huolissani olen siitä, miten maakuntien ja alueiden ääni vähenee Yleisradiossa”, Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen sanoo.

Suomalainen demokratia vaatii suomalaista mediaa

Ylen maakunnallisista toimituksista vähennetään noin joka kuudes työntekijä.

”Kun noin joka kuudes työntekijä lähtee, maakunnalliset sisällöt Ylen kanavissa väistämättä heikkenevät. Vaarana on se, etteivät kansalaiset enää saa tarpeeksi tietoa maakuntien ja kuntien päätöksenteosta ja elämästä”, Savolainen painottaa.

”Suomalainen demokratia vaatii suomalaista mediaa. Kansainväliset mediajätit Google tai Meta eivät pysty eivätkä edes halua seurata paikallista päätöksentekoa.”

Kun myös kaupallinen media on ahtaalla, uhkana Savolaisen mukaan on, että Suomeen muodostuu katveita, joita mikään media ei enää seuraa sisällöissään.

”Meillä kaikilla on suuri tarve luotettavalle uutisoinnille ja laadukkaille sisällöille.”

Ylen muutosneuvottelut käydään useassa vaiheessa. Nyt päättyneet neuvottelut ovat osa Ylen 50 miljoonan euron kustannussäästöohjelmaa. Vuoteen 2027 mennessä Ylen pitää kuitenkin säästää yhteensä lähes 70 miljoonaa euroa. Irtisanomisten määrä voi siis vielä kasvaa merkittävästi.


Katso myös

Kaikki uutiset

Liiton puheenjohtajaehdokkaat tentissä 4.3.

Jäsenet voivat kysyä ehdokkailta suorassa lähetyksessä. Puheenjohtaja valitaan 14.3.

Journalistien kokema uhkailu, häirintä ja painostus on työturvallisuuskysymys

Työnantajan keinot puuttua häirintään ovat rajalliset, mutta häirinnän kohteeksi joutumista ja siihen liittyviä haittoja voidaan minimoida. Myös vertaistuki on tärkeää.

Ay-lehtien pyöreässä pöydässä oli sankoin joukoin osallistujia

Tilaisuudessa käytiin läpi freelancejournalistien tilannetta ja ansioita. Pyöreän pöydän tapaamisessa ajatuksena on keskustella ilman sitoutumista suoraan neuvotteluihin.