Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Toukokuun alussa toteutuu Journalistiliiton neuvottelemien työehtosopimuksien mukaisia palkankorotuksia.
Lehdistön työehtosopimus: henkilökohtaiset palkat 1,4 %, yrityskohtainen erä 0,6 %. Jos erän jaosta ei ole yrityksessä päästy sopuun, 0,3 % jaetaan yleiskorotuksena ja työnantaja päättää 0,3 %:n jakamisesta. Taulukkopalkat nousevat 2,0 %.
Kustannustoimittajien työehtosopimus: henkilökohtaiset palkat 1,4 %, yrityskohtainen erä on 0,6 %. Jos erän jaosta ei ole yrityksessä päästy sopuun, 0,3 % jaetaan yleiskorotuksena ja työnantaja päättää 0,3 %:n jakamisesta. Taulukkopalkat nousevat 2,0 %.
MTV:n sisällöntekijöiden työehtosopimuspöytäkirja: henkilökohtaiset palkat 2,0 %, työnantaja päättää 0,4 %:n jakamisesta.
Sanoma Media Finlandin yrityskohtainen, Nelonen Median radioiden journalisteja koskeva työehtosopimus: palkkoja korotetaan toukokuun alusta 2,0 prosentilla, josta yleiskorotusta on 1,4 prosenttia ja yrityskohtaista erää on 0,6 prosenttia.
Löydät työehtosopimukset täältä.