Tämä opas antaa toimintaohjeet kyseistä käytöstä kohtaaville, työnantajille ja muille esihenkilöasemassa toimiville sekä kyseisestä käytöksestä syytetylle. Tavoitteena on vahvistaa varhaista ja tehokasta puuttumista epäasialliseen kohteluun, häirintään ja seksuaaliseen häirintään työpaikalla.