Uutiset / 08.02.2022

Elokuva- ja tv-tuotantoja koskeva työehtosopimus on hyväksytty – työssä jaksamiseen parannuksia

Elokuva- ja tv-tuotantoja koskeva työehtosopimus on hyväksytty. Journalistiliitto, Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme ja työnantajaosapuoli Palta ovat kukin hyväksyneet 31. tammikuuta saavutetun neuvottelutuloksen. Sopimus tulee voimaan helmikuun alusta ja on voimassa 31.1.2024 asti, jos vuoden 2023 palkkaratkaisusta päästään sopimukseen marraskuun loppuun mennessä. Sekä henkilökohtaiset että taulukkopalkat korottuvat 2 prosentilla 1.5.2022. Henkilökohtaisten palkkojen korotuksessa 0,5 prosenttia on yrityskohtaista erää, jonka jakamisesta päättää työnantaja. ”Sopimuksen myötä alan henkilöstöllä on aiempaa paremmat mahdollisuudet jaksaa työssään”, sanoo Journalistiliiton elokuva- ja tv-alaan erikoistunut työehtoasiamies Terhi Tarvainen. ”Nostaisin esiin työajan sijoittamiseen liittyvät parannukset, kuten parannukset lepoaikoihin ja työajan tasoittumiseen jaksotyössä. Tiivistahtiset työrupeamat ovat alalle tyypillisiä ja määräykset, jotka parantavat normaalin 40 tunnin viikkotyön merkitystä ja riittävää levon määrää, parantavat jaksamista.” Neuvottelut noin 1 400 elokuva- ja tv-tuotantoammattilaisten uudesta työehtosopimuksesta käynnistyivät joulun alla. Työehtosopimuksen tarkemmat tiedot julkaistaan Journalistiliiton verkkosivuilla myöhemmin. Myös Journalistiliiton, Temen ja Mediarinki oy:n välisissä työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu tulos. Journalistiliiton hallitus hyväksyy Mediaringin sopimuksen kokouksessaan torstaina 10. helmikuuta. Lue lisää kevään ja kesän 2022 työehtosopimusneuvotteluista täältä.

Katso myös

Kaikki uutiset

Jäsen- ja lakineuvonnassa poikkeuksia juhlapyhien aikaan

Jäsenasiapalvelu ja lakineuvonta on suljettuna joulun ja uudenvuoden pyhinä sekä loppiaisena.

Journalistiliiton tes-kierros käynnistyy: Sopimukset 6000 jäsenelle vappuun mennessä

Journalistiliiton työehtosopimusten neuvottelukierros on alkamassa. Tällä kertaa kierros kestää puolisen vuotta. Ensimmäiset neuvottelut aloitetaan ennen joulua, viimeiset sopimukset umpeutuvat vapuksi.

Journalistinaisen palkkapäivä on 13.12. – tasa-arvoon kaksi viikkoa

Naisten palkkapäivä on laskennallinen päivä, jonka jälkeen naiset työskentelevät loppuvuoden palkatta, kun miehillä palkka juoksee vuoden loppuun asti.