Uutiset / 11.02.2015

Av-kääntäjien neuvottelut: sopu lähempänä, mutta vielä liian kaukana

Av-käännöstoimistojen tes-neuvottelujen osapuolilla oli tänään Journalistiliiton toimistolla tapaaminen, jossa arvioitiin edelleen vaikeaa neuvottelutilannetta.

Työntekijät ja työnantajat ovat lähentyneet toisiaan niissä kysymyksissä, jotka ovat keskeisiä uuden työehtosopimuksen syntymisen kannalta. Näkemykset ovat silti liian kaukana toisistaan, jotta neuvottelutulokseen päästäisiin nopeassa aikataulussa. Osapuolten esitykset esimerkiksi siitä, mikä on sopiva vähimmäiskuukausipalkka alalle tuleville, eroavat toisistaan sadoilla euroilla.

Journalistiliitto, Akavan Erityisalat ja työnantajat jatkavat tilanteen analysointia seuraavassa tapaamisessaan 5. maaliskuuta.

Lisätietoja:

Helena Lamponen
edunvalvontayksikön päällikkö, Akavan Erityisalat
0201 235 352 / helena.lamponen (at) akavanerityisalat.fi

Petri Savolainen
edunvalvontajohtaja, Suomen Journalistiliitto
050 534 2485 / petri.savolainen (at) journalistiliitto.fi


Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.