Uutiset / 13.05.2025

Työpaikkani on lakossa, olenko minä? Katso ohjeet Journalistiliiton jäsenelle

Journalistiliiton jäseniä on töissä myös sellaisilla työpaikoilla, joissa ei noudateta Journalistiliiton työehtosopimusta. Tällaisella työpaikalla voi olla menossa työtaistelu, tai sellainen on tulossa. Parhaillaan lakkovaroitus koskee Helsingin ja Turun yliopistoja.

Kokosimme tähän muutamia asioita, jotka on hyvä tietää tällaisella työpaikalla:

Olen Journalistiliiton jäsen, työpaikkani on lakossa, olenko minä?

  • Mikäli työsi on asetettu lakkoon, olet lakossa. Asia kannattaa varmistaa työpaikkasi luottamushenkilöltä.

Saanko lakkoavustusta, mistä ja miten?

  • Journalistiliitto maksaa lakkoavustusta jäsenilleen, mikäli ovat lakossa.
  • Lakkoavustusta haetaan lakon jälkeen liitolta kahden viikon sisällä. Ilmoita lakon jälkeen työtaistelusta osoitteeseen jasenasiat@journalistiliitto.fi. Kirjoita viestiin mikä lakko kyseessä, työpaikkatiedot ja lakkopäivät.

Mistä lisätietoja?

  • Lisätietoja työtaistelusta, joka ei koske Journalistiliiton työehtosopimusta, kannattaa ensisijaisesti kysyä oman työpaikan luottamushenkilöltä. Mikäli kysymys koskee lakkoavustusta kannattaa olla yhteydessä Journalistiliittoon.
  • Katso Journalistiliiton yhteystiedot täältä.

Katso myös

Kaikki uutiset

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.

Journalistiliitto: Ammattitaitoisia journalisteja tarvitaan rakentamaan luottamusta uutisiin

Suomalaisten luottamus uutisiin on edelleen vakaata ja maailman kärkeä, kertoo tänään 17. kesäkuuta julkaistu tutkimus.

Oxfordin yliopiston Reuters-instituutin Digital News Report 2025 -kyselytutkimuksesta selviää, että itse seuraamiinsa uutisiin luottaa Suomessa 75 prosenttia aikuisväestöstä. Useimpiin uutisiin luottavien määrä oli 67 prosenttia.

Katso vinkit onnistuneeseen kesäduuniin ja harjoitteluun

Tee parhaasi, mutta älä polta itseäsi loppuun. Työn ei kuulu valua vapaa-ajalle ja odotusten määräaikaisia kesureita ja harkkareita kohtaan ei tule olla kohtuuttomia.