Uutiset / 18.01.2013

Työnhakijaa ei voi pakottaa töihin hakusaarrossa olevaan yritykseen

Julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain mukaan tällaisessa palvelussa, kuten mol.fi-työpaikkahaussa, noudatetaan tasapuolisuutta ja puolueettomuutta.

 

Tämä tarkoittaa sitä, että käynnissä oleva työriita ei vaikuta julkiseen työvoimapalveluun. Kuitenkin henkilökohtaisen palvelun yhteydessä on työriidasta annettava tietoa työnhakijalle. 

 

Jos esimerkiksi hakusaarrossa olevaan työpaikkaan tehdään työtarjous, on työnhakijalla oikeus kieltäytyä tarjotusta työstä eikä se johda seuraamuksiin työttömyysturvan osalta.

 

Journalistiliitto kummeksui joulukuussa hakusaarron piirissä olevan yrityksen työnhakua mol.fi-sivuilla. Hakusaarto av-käännöstoimistoissa Broadcast Text International Oy ja BTI International Oy jatkuu toistaiseksi.

 

 

 


Katso myös

Kaikki uutiset

Vapun jälkeen juhlitaan lehdistönvapautta

Lehdistönvapaus ja sananvapaus ovat demokraattisen yhteiskunnan kulmakiviä. Päivää voi viettää monissa mielenkiintoisissa tapahtumissa.

Journalistiliitto kutsuu suomalaisia mediayrityksiä keskustelemaan itsensätyöllistäjien työehdoista ja palkkioista

Keskusteluiden jälkeen liitto haluaa myös avata neuvotteluja freelancereiden vähimmäistyöehdoista.

Vastaa liiton palkkatutkimukseen – vaikuta etujesi valvontaan

Vastaaminen on tärkeää, sillä tutkimuksella saadaan tuoretta tietoa kevättalvella 2025 käytäviä työehtoneuvotteluja varten.