Uutiset / 13.01.2015

Tuomioita Karprintille, Bassolle ja Almalle

Lehtitalo Karprintin johto tuomittiin viime viikolla ehdolliseen vankeuteen työsuojelurikoksesta. Johdossa toiminut kaksikko oli oikeuden mukaan muun muassa painostanut alaisiaan töihin sairauslomalla ja laiminlyönyt työtilojen homeongelmien hoidon. Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus määräsi yhtiölle myös 40 000 euron yhteisösakon.

Helsingin käräjäoikeus tuomitsi niin ikään viime viikolla Basso Median maksamaan Basso-lehden entiselle työntekijälle lähes 25 000 euroa palkkasaatavia. Sittemmin lakkautetun Basson työntekijälle olisi oikeuden mukaan pitänyt maksaa lehdistön työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Työnantaja maksoi tessin minimin alittavaa palkkaa ja perusteli tätä mm. sillä, että Basso Media on radiovetoinen monimediatalo.

Kemi-Tornion käräjäoikeus puolestaan on tuominnut Alma Media Kustannus Oy:n maksamaan korvauksia kahden työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Kaksi Pohjolan Sanomien toimitustyöntekijää oli irtisanottu vuonna 2012, työnantajan mukaan taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Oikeus määräsi Alma Median maksamaan heille korvauksia yhteensä yli 70 000 euroa ja työttömyysvakuutusrahastolle noin 10 o00 euroa.

Alma Media, Basso Media, Karprint sekä Karprintin johtajat ovat ilmaisseet tyytymättömyytensä tuomioihinsa.

Lue tuomioista lisää Journalistin verkkosivuilta ja torstaina 15.1. ilmestyvästä Journalistista.

TEKSTIÄ TÄYDENNETTY 14.1. – Lisätty asianosaisten tyytymättömyyden ilmaukset.


Katso myös

Kaikki uutiset

Jäsen- ja lakineuvonnassa poikkeuksia juhlapyhien aikaan

Jäsenasiapalvelu ja lakineuvonta on suljettuna joulun ja uudenvuoden pyhinä sekä loppiaisena.

Journalistiliiton tes-kierros käynnistyy: Sopimukset 6000 jäsenelle vappuun mennessä

Journalistiliiton työehtosopimusten neuvottelukierros on alkamassa. Tällä kertaa kierros kestää puolisen vuotta. Ensimmäiset neuvottelut aloitetaan ennen joulua, viimeiset sopimukset umpeutuvat vapuksi.

Journalistinaisen palkkapäivä on 13.12. – tasa-arvoon kaksi viikkoa

Naisten palkkapäivä on laskennallinen päivä, jonka jälkeen naiset työskentelevät loppuvuoden palkatta, kun miehillä palkka juoksee vuoden loppuun asti.