Uutiset / 05.01.2018

Tuomas Aalto SJL:n määräaikaiseksi työehtoasiamieheksi

Oikeustieteiden ylioppilas Tuomas Aalto, 27, työskentelee Journalistiliiton määräaikaisena työehtoasiamiehenä 16. helmikuuta 2018 saakka. Hänen vastuualueellaan ovat erityisesti freelancejournalistien asiat. Aalto toimii liiton vakituisen työehtoasiamiehen Hannu Hallamaan sijaisena tämän perhevapaan ajan. Sijaisuus alkoi joulun jälkeen. Helsingin yliopiston oikeustieteellisessä viidettä vuotta opiskeleva on aikaisemmin työskennellyt muun muassa verohallinnossa verosihteerinä sekä -valmistelijana. Journalistiliitto hänelle tuli tutuksi syksyllä 2017, kun hän vastaili liiton laki- ja työehtopäivyspuhelimeen. Lisätyövoimaa tarvittiin, kun laki- ja työehtoasiamiehet olivat kiireisiä työehtosopimusneuvotteluissa. ”Työ täällä on ollut tosi monipuolista. Olen saanut hoitaa mielenkiintoisia tapauksia ja vastata mitä erilaisimpiin kysymyksiin. Vaikka sijaisuus on lyhyt, olen siitä innoissani. Toivon mukaan pystyn palvelemaan jäseniä mahdollisimman hyvin”, Aalto sanoo.

Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.