Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Av-käännösyritysten työehtosopimuksen osapuolet ovat päässeet sopuun yleisen linjan mukaisesta kolmivuotisesta sopimusratkaisusta. Sopimus on edelleen yksi harvoista työehtosopimuksista, joissa on sovittu myös ei-työsuhteisten tekijöiden vähimmäispalkkioista.
Sopimuksessa työntekijöitä edustavat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestö Kieliasiantuntijat sekä Suomen Journalistiliitto.
Av-käännösyritysten uudistettu työehtosopimus on voimassa 1.5.2025–30.4.2028. Viimeinen vuosi on irtisanottavissa.
Vähimmäispalkkoja ja -palkkioita, henkilökohtaisia palkkoja ja -palkkioita sekä euromääräisiä lisiä korotetaan sopimuskauden aikana yleisen linjan mukaisesti yhteensä 7,8 prosenttia. Lisäksi sovittiin elokuvateatterilevitykseen tehtävien yksirivisten käännösten vähimmäispalkkioista
”Olemme tyytyväisiä nopeaan ja rakentavaan neuvottelutulokseen, jossa toteutuvat yleisen linjan mukaiset korotukset sekä työsuhteisten että ei-työsuhteisten av-kääntäjien osalta siitä huolimatta, että alan globaali trendi on pyrkiä jatkuvasti madaltamaan tekijöiden ansioita”, Kieliasiantuntijoiden toiminnanjohtaja Hanna Gorschelnik sanoo.
”Av-käännösyrityksiä koskevassa työehtosopimuksessa on sovittu myös yksinyrittäjänä tai itsensätyöllistäjänä työtä tekevien av-kääntäjien vähimmäispalkkioista. Tämä on koko alan kohtuullisen palkkatason kannalta olennaisen tärkeää”, Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen sanoo.
”Merkittävä askel on myös tekoälyn vaikutuksia av-käännösalalla hahmottavan työryhmän perustaminen. Tarkoituksena on haastaa teknologialähtöistä ajattelua, pitää av-kääntäjien ja vastuullisten toimistojen puolta kannanotoin ja näin huolehtia kaikkien päivittäin näkemästä kielestä omalta osaltamme”, Saga Veran toimitusjohtaja Janne Kauppila sanoo.
Tekoälyn käyttö on muuttanut av-käännösalaa pysyvästi, ja ihmisen editoimien konekääntimien tuotosten osuus kasvaa. Tämä on vaikuttanut kääntäjän työhön ja alan työehtoihin, mutta myös käännösten kieleen ja laatuun, millä on laajempia ja kauaskantoisempi seurauksia. Kerrannaisvaikutuksia av-alalle ei ole myöskään pohdittu.
Työryhmän tarkoituksena on hahmottaa näitä vaikutuksia ja laatia toimenpide-ehdotuksia käytettäväksi myös tulevien työehtosopimusneuvotteluiden tausta-aineistona.
Sopimuksessa sovittiin, että tekoälyyn liittyen selvitetään myös tuntityön käyttöönottoa freelancer-työssä. Tästä on tarkoitus rakentaa pilottimallia, jonka kokeilu voidaan käynnistää osapuolten niin sopiessa jo sopimuskauden aikana.
Av-käännösyrityksiä koskevan työehtosopimuksen osapuolia ovat työntekijäpuolelta Suomen Journalistiliitto ja Akavan Erityisalat sekä sen jäsenjärjestö Kieliasiantuntijat. Työnantajapuolelta sopijaosapuolia ovat Saga Vera Oy ja Movision Ky.
Tekstiä on täydennetty 16.4. klo 16.15 Janne Kauppilan sitaatilla.