Uutiset / 08.03.2022

Sovintoehdotus MTV:n sisällöntekijöille

Journalistiliitto ja Palvelualojen työnantajat Palta ovat sovitelleet MTV:n työehtosopimusta koskevaa työriitaa valtakunnansovittelijan toimistolla. Kuva: Leo Suomaa Kuva:
Sovittelija on hetki sitten antanut sovintoehdotuksen MTV:n sisällöntekijöitä koskevan työehtosopimuksen saamiseksi. Journalistiliitto ja Palvelualojen työnantajat Palta ovat sovitelleet työriitaa valtakunnansovittelijan toimistolla viisi kertaa. Nyt annettu ehdotus menee vielä osapuolien hallintojen käsiteltäväksi. Journalistiliitossa ehdotuksen hyväksyy tai hylkää liiton torstaina 10.3. kokoontuva hallitus. Ehdotuksen hyväksyminen osapuolien hallinnoissa tarkoittaisi ensi perjantaille annetun lakkovaroituksen peruuntumista. ”Journalistiliiton neuvottelijat suosittelevat sovintoehdotuksen hyväksymistä, näin lakko vältettäisiin”, sanoo liiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen. Journalistiliitto antoi 160 MTV:n sisällöntekijää koskeneen lakkovaroituksen 25.2. Journalistiliiton tiedote:  Lakkovaroitus - MTV kahdeksi viikoksi lakkoon maaliskuussa

Katso myös

Kaikki uutiset

Valtuusto linjaa liiton talouden tasapainottamisen keinoja

Liiton hallitus esittää mahdollisiksi säästökohteiksi muun muassa kansainvälistä toimintaa, koulutusta sekä Journalistin freelancereilta ostamia sisältöjä. Lisäksi valtuuston arvioitavaksi on tulossa, voitaisiinko eläkeläisten ja opiskelijoiden jäsenmaksua nostaa ja tarjoaako liitto jatkossa jäsenille vapaa-ajan tapaturmavakuutusta.

Helatorstai vaikuttaa liiton palveluihin

Helatorstaita vietetään 14. toukokuuta. Silloin Journalistiliiton toimisto on suljettuna, samoin jäsenpalvelumme ja lakineuvontamme. 

Journalistiliiton kysely: Av-alalla tuotantoyhtiöissä laajaa työttömyyttä ja epätoivoa, tuotantokannustimisesta saatava apua 

Journalistiliiton tekemän jäsenkyselyn mukaan av-alan tuotantoyhtiöissä työttömyys on ollut jo viimeiset pari vuotta laajaa ja jopa noin 80 % ilmoitti olleensa työttömänä vuoden 2025 aikana. Mikäli kehitys jatkuu tällaisena, seurauksena voi olla osaamisen heikentyminen ja työvoiman pysyvä poistuminen alalta.