Uutiset / 01.12.2017

SJL hyväksyi lehdistön neuvottelutuloksen

Journalistiliiton valtuusto kokoontui 1.12.2017 päättämään neuvottelutulosten hyväksymisestä. Kuva:
Journalistiliiton valtuusto on hyväksynyt neuvottelutuloksen lehdistön uudesta työehtosopimuksesta. Valtuusto teki ratkaisunsa ylimääräisessä kokouksessaan 1. joulukuuta 2017. Myös työnantajaa edustavan Medialiiton hallinto on hyväksynyt sopimuksen, joten uudet työehdot ovat voimassa 1.12.2017 alkaen. Sopimuskausi jatkuu 31.1.2020 asti. Sopimuskaudella korotetaan palkkoja kahdesti, 1.2.2018 ja 1.4.2019. Ensimmäinen, yhteensä 1,6 prosentin korotus koostuu 1,1 prosentin yleiskorotuksesta ja 0,5 prosentin yrityskohtaisesta erästä. Toinen korotus on yhteensä 1,8 prosentin suuruinen. Tekstimuutokset edelliseen sopimukseen liittyvät muun muassa takaisinottoon ja matkakustannuksiin. Lehdistön vuosi- ja talvilomat säilyvät ennallaan. Viime vuonna solmitun kilpailukykysopimuksen mukainen 24 tunnin vuosittainen työajan pidennys jatkuu. Lisäämme uuden työehtosopimuksen tälle sivulle, kun se valmistuu. LIITE: Työehtosopimuspöytäkirja, lehdistö 2017

Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.