Uutiset / 15.09.2026

Lokakuussa liiton neuvottelemia palkankorotuksia

Journalistiliitto on neuvotellut media-alalle työehtosopimukset. Neuvottelujen tuloksena lokakuun alusta alkaen tulee palkankorotuksia lehdistöön sekä elokuva- ja televisiotuotantoalalle.

Lehdistö

Yleiskorotus 1.10. alkaen on 2 %. Yrityskohtainen erä on 0,9 %. Vähimmäispalkat, harjoittelijapalkat, vuorolisät ja työsuojeluvaltuutetun korvaus nousevat 2,9 %.

Elokuva- ja tv-tuotannot

Työehtosopimuksen mukaiset yrityskohtaiset erät maksetaan 1.10.2026 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Erän erä suuruus on 0,5 % laskettuna työntekijöiden 2026 syyskuun palkkasummasta luontoisetuineen. Työnantaja päättää yrityskohtaisen erän jakamisesta. Sopimuksen mukaiset yleiskorotukset 2,2 % maksettiin 1.8.2026 ja samalla palkkataulukkoja korotettiin 2,7 %:lla.

Löydät kaikki liiton neuvottelemat työehtosopimukset täältä.

Neuvottelemme media-alan työehdoista, palkoista ja palkkioista. Tuemme myös jäseniämme työelämässä.


Katso myös

Kaikki uutiset

Journalistiliitto: Uutinen STT:n alasajosta on musertava – nyt valtion on viimeinen hetki toimia

”Uutinen on musertava. STT ei ole vain yksi mediayhtiö muiden joukossa. Sen rooli suomalaisessa luotettavan tiedon tuottamisessa ja jakelussa on korvaamaton. Olen syvästi järkyttynyt siitä, että valtio ja mediayhtiöt aikovat antaa kansallisen uutistoimistomme kaatua”, sanoo Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori.

Journalistiliitto: EU-rahoituksen leikkaaminen kurjistaa media- sekä elokuva- ja tv-alaa

Eurooppalaiset media- ja kulttuurijärjestöt ovat huolissaan EU-tasoisen rahoituksen leikkausuhasta. Suomen Journalistiliitto on liittynyt mukaan järjestöjen yhteiseen kannanottoon, joka on luovutettu Euroopan neuvostolle.

Kysyimme sadalta mediapäättäjältä: Kaksi lupasi nostaa freen palkkioita

”Freelle kuuluu samanlainen korotus kuin median vakituiselle työntekijälle. Tulemme jatkossakin muistuttamaan palkkioiden korottamisesta vastaavasti. Edelleen pyrimme myös sopimaan lehtien kanssa palkkioiden korotuksista ja muista ehdoista”, sanoo edunvalvontajohtaja Petri Savolainen.