Opas epäasiallisen kohtelun, häirinnän ja seksuaalisen häirinnän ehkäisyyn elokuva- ja tv-alalla on julkaistu kesäkuun alussa. Kyseessä on päivitetty versio vuonna 2018 julkaistusta oppaasta, ja opas koskee nyt kattavammin epäasiallista kohtelua, häirintää ja seksuaalista häirintää. Oppaaseen on myös lisätty elokuva- ja tv-alan erityispiirteitä, ja se on saatavilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Oppaat löydät tästä: Opas epäasiallisen käytöksen, häirinnän ja seksuaalisen häirinnän ehkäisyyn elokuva- ja tv-alalla. Anvisningar för förebyggande av osakligt bemötande, trakasserier och sexualla trakasserier inom film- och tv-branchen. Guide for preventing inappropriate treatment, harassment and sexual harassment in the film and tv industry. “Suosittelemme oppaan käyttöä kaikille av-alalla toimiville yrityksille, organisaatioille, järjestöille ja yhdistyksille, mutta sen ei ole tarkoitus korvata työpaikka- ja tuotantokohtaisia käytäntöjä, vaan ohjeistus on tarkoitettu tueksi elokuva- ja tv-alalla toimiville”, toteaa APFI:n toiminnanjohtaja Laura Kuulasmaa. Oppaassa on yhteistyökumppanina 44 eri audiovisuaalisen alan organisaatiota ja järjestöä Suomesta, myös Journalistiliitto. Oppaan päivityksen on koordinoinut APFI ry. Oppaan yhteistyökumppanit sitoutuvat yhdessä ehkäisemään elokuva- ja tv-alalla esiintyvää häirintää, ja sen avulla pyritään kohti kaikille turvallisempaa av-alaa. APFI:lla on käynnissä muitakin häirinnän ehkäisyn toimenpiteitä, johon kuuluu oppaan lisäksi epäasiallisen käytöksen havaintolomake sekä syksyllä käynnistyvät häirintään puuttumiseen ja ehkäisyyn liittyvät koulutukset. Joulukuusta 2022 lähtien käytössä olleen havaintolomakkeen avulla kenen tahansa on mahdollista ilmoittaa APFI:n jäsenyritysten toiminnassa mahdollisesti ilmenneestä epäasiallisesta käytöksestä, häirinnästä tai muusta väärinkäytöksestä. Kaikki havaintolomakkeella annetut havainnot välitetään vain APFI:n toiminnanjohtaja Laura Kuulasmaalle ja jokainen ilmoitus käsitellään luottamuksellisesti ilmoituksen tekijän ja kohteen yksityisyyttä suojellen. Syksyllä 2024 osana APFI:n Avaus-vastuullisuushanketta pilotoidaan toimintamalli häirinnän ennaltaehkäisyyn ja puuttumiseen av-tuotannoissa. Pilottikoulutuksissa työnantajat ja työntekijät tutustuvat siihen mitä häirinnällä tarkoitetaan, häirintäyhdyshenkilönä toimimiseen sekä turvallisemman tilan luomiseen ja ylläpitoon. Koulutukset ovat avoimia ja maksuttomia kaikille. Avaus-hanke on EU:n Next Generation -ohjelman rahoittama. Avainsanat: Journalistiliitto