• Extranet
  • Lomakkeet
  • Tapahtumat
  • Journalisti
  • Verkkoasiointi
  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi!
  • Tilaa pressikortti
  • Yhteystiedot
  • Uutiset
  • Liitto
    • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2026
    • SJL:n tehtävät
    • Journalistiliiton aapinen
    • Järjestötoiminta
    • Liiton talous
    • Liiton huomionosoitukset
    • Liiton julkaisut: työehtosopimukset, ohjeet, tutkimukset
    • Liiton historiaa
    • Liiton säännöt
    • Kansainvälisyys
    • Tietoa jäsenistämme
    • Journalistiyhdistyksiä
    • Palautelomake
    • Yhteystiedot
    • Medialle
    • Pressikuvat
    • Avoimet työpaikat – Lediga jobb
  • Työehdot ja etiikka
    • Tes-neuvottelut/Avtalsrundan
    • Lomautetaanko sinut? Jäitkö työttömäksi?
    • Edunvalvonta
    • Työehdot
    • Töissä lehdistössä
    • Töissä tv:ssä tai radiossa
    • Töissä kustantamossa
    • Viestintäalan työt
    • Työharjoittelussa
    • Itsensä työllistäjät
    • Tekijänoikeudet
    • Sananvapaus ja -vastuu
    • Journalistin ohjeet
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Opiskelijat
    • Erityisryhmiä
    • SET:n jäsen
    • Näin jäsenyys hyödyttää
    • Liity Journalistiliittoon
    • Jäsenmaksut
    • Eläkkeelle
    • Pidä jäsentietosi ajan tasalla!
    • Liittymis- ja muut lomakkeet
    • Tietosuojaseloste
  • Jäsenedut
    • Pressikortti ja digitaalinen pressikortti
    • Kansainväliset edut ja palvelut
    • Lakineuvonta
    • Koulutukset
    • Vakuutukset
    • Journalisti-lehti
    • Työterveyspalvelu
    • Journalistiliiton jäsenten edut ja alennukset
    • Lomalle Lappiin tai Vierumäelle?
    • Virkistysstipendit
    • Apurahat
    • Mediakunta
    • Ansiosidonnainen työttömyysturva
Menu
  • fi
  • sv
  • en

Käytämme evästeitä sivujen teknisen toiminnan varmistamiseksi ja sivujen kävijämäärätietojen seuraamiseen. Emme kerää tietoja yksittäisistä kävijöistä.

Katso tietosuojaselosteemme

Liitto

  • Liiton huomionosoitukset
  • SJL:n tehtävät
  • Järjestötoiminta
    • Valtuusto
    • Hallitus
    • Valiokunnat
    • Jäsenyhdistykset
      • Jäsenyhdistysten yhteystiedot
    • Osastot
  • Liiton julkaisut: työehtosopimukset, ohjeet, tutkimukset
    • Lausunnot ja kannanotot
  • Liiton historiaa
    • Journalistiliitto 100 vuotta
  • Liiton säännöt
  • Kansainvälisyys
  • Tietoa jäsenistämme
    • Ammatti yhdistää
    • Jäsentilastoja
      • Jäsenmäärän kehitys
    • Jäsenemme esittäytyvät
  • Journalistiyhdistyksiä
  • Palautelomake
  • Yhteystiedot
  • Pressikuvat
  • Avoimet työpaikat – Lediga jobb

Liiton julkaisut: työehtosopimukset, ohjeet, tutkimukset

  • Lausunnot ja kannanotot

Tälle sivulle on koottu Journalistiliiton työehtosopimuksia, ohjeita ja oppaita, tutkimuksia ja muita asiakirjoja.

På denna sidan har vi samlat Journalistförbundets kollektivavtal, anvisningar, utredningar och andra dokument.

Liiton lausunnot, kannanotot ja vastaavat dokumentit kootaan tälle sivulle.

Katso myös Lapset mediassa: ohjeita lasten ja nuorten haastatteluun.

Viimeisimmät päivitykset/Senaste uppdateringar:

  • Lisätty Muutosneuvotteluopas (9.12.2022)
  • Lisätty Tervetuloa Journalistiliittoon-esite (18.11.2022)
  • Lisätty kustannustoimittajien työehtosopimus 2022-2024: koko materiaali ja tiivistelmä (31.10.2022)
  • Lisätty liiton työmarkkinatutkimus 2022 (31.10.2022)
  • Lisätty lehdistön työehtosopimus 2022-2024 (2.8.2022)
  • Lisätty Sanoma Media Finlandin radioita koskeva työehtosopimus (9.6.2022)
  • Lisätty ohje: Määräaikainen työsopimus ja vuosiloman pitäminen (9.6.2022)
  • Lisätty englanninkielinen elokuva- ja tv-tuotannon työehtosopimus (30.5.2022)
  • Lisätty Av-käännösyritysten työehtosopimus (17.5.2022)
  • Lisätty Lakkoaapinen (16.5.2022)

Työehtosopimukset

 

Av-kääntäjien työehtosopimus

Uusin työehtosopimus on voimassa 30.4.2023 asti.

  • Av-käännösyritysten työehtosopimus 1.5.2022-30.4.2023
  • Av-käännösyritysten työehtosopimus 10.2.2021
  • Av-kääntäjien työehtosopimus 1.2.2019-31.1.2020
  • Av-käännöstoimistojen tes 1.1.2018-31.1.2019

    Av-käännöstoimistojen tes 1.5.2015–31.12.2017

    Collective agreement for av translation agencies 1.5.2015–31.12.2017 (in English)

Elokuva- ja tv-tuotantojen työehtosopimus

Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäsenyritysten palveluksessa oleviin työntekijöihin, jotka työskentelevät elokuva- ja tv-tuotantoalalla.

  • Elokuva- ja tv-tuotantoalan tes 2022-2024
  • Collective labour agreement for film and TV production 2022-2024
  • Elokuva- ja TV-tuotantoa koskeva TES Allekirjoituspöytäkirja 22.2.2022
  • Elokuva- ja tv-tuotantoa koskeva työehtosopimus ELOTES_TES 2020-2022
  • Elotes neuvottelutulos_29.5.2020
  • Elokuva- ja tv-tuotantojen tes 1.11.2017–31.12.2019
  • Elokuva- ja tv-tuotantoa koskeva työehtosopimus 2016-17
  • Elokuva- ja tv-tuotannon palkat 1.11.2015–31.10.2017
  • Neuvottelutulos elokuva- ja tv-tuotantojen työehdoista 31.10.2016

Kustannustoimittajien työehtosopimus

Medialiiton ja Suomen Journalistiliiton välinen kustannustoimittajien työehtosopimus.

  • Kustannustoimittajien tes 2022-2024
  • Kustannustoimittajien tes 2020-2022
  • Förlagsredaktörernas kollektivavtal 2020–2022
  • Kustannustoimittajien tes 2017–2020
  • Kustannustoimittajien tes 2013–2016
  • Kustannustoimittajien tes 1.12.2016–30.11.2017
  • Kustannustoimittajien tes, 1.12.2016–30.11.2017, allekirjoituspöytäkirja
  • Ohje kilpailukykysopimuksen soveltamisesta kustannustoimittajille 2016
  • Kustannustoimittajien neuvottelutulos 30.11.2017

Lehdistön työehtosopimus

  • Lehdistön tes 2022-2024 (perhevapaauudistukset sisältävä syksyllä ajantasaistettava versio on tulossa myöhemmin)
  • Lehdistön tes 2020-2022 (voimassa 11.2.2020-31.5.2022)
  • Pressens kollektivavtal 2020–2022 (i kraft 11.2.2020-31.5.2022)
  • Lehdistön tes 2018–2019 (voimassa 1.12.2017–31.1.2020)
  • Kollektivavtal mellan Medieförbundet och Finlands Journalistförbund 2018-2019  (Avtalet är i kraft 1.12.2017–31.1.2020)
  • Työehtosopimuspöytäkirja, lehdistö 29.11.2017
  • Lehdistön tes 1.12.2016–30.11.2017
  • Täsmennys työajan pidentämisestä 7.9.2016
  • Kikyn vaikutukset lehdistön tessissä – ohjeita paikalliseen sopimiseen ym.
  • Lehdistön tes 1.12.2016–30.11.2017, allekirjoituspöytäkirja
  • Konkurrenskraftsavtalets inverkan på pressens kollektivavtal
  • Kollektivavtalet 2014–2016 på svenska

 

Mediaringin työehtosopimus

Elokuva- ja tv-tuotannon sekä tapahtuma- ja teatteritoiminnan henkilöstövuokrausta koskeva työehtosopimus.

Mediaringin TES 2018-2019 oli voimassa myös vuoden 2020 ajan.

  • Mediarinki TES 2022-2024
  • Allekirjoituspöytäkirja mediarinki 2022
  • Mediaringin TES 2021-2022
  • Mediaringin TES 2018–2019
  • Allekirjoitettu neuvottelutulos

MTV:n työehtosopimus

Huom! MTV:n paikalliset sopimukset 2022-2024 löytyvät työehtosopimuksen lopusta.

  • MTV Oy sisällöntekijöiden työehtosopimuspöytäkirja 2022-2024
  • MTV-tes 1.11.2019-28.2.2022
  • Mediahubin tes-pöytäkirja 1.11.2017–31.10.2019
  • MTV Oy:n ohjelmatyöntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.1.2014–30.11.2016
  • Mediahub Helsinki Oy:n tes-pöytäkirja 31.1.2017
  • Mediahubin tes-pöytäkirja 29.11.2017

Sanoma Media Finlandin työehtosopimus (radiot)

Sanoma Media Finlandin radiokanavia koskeva yrityskohtainen työehtosopimus.

  • Sanoma Media Finland 1.6.2022-31.3.2024
  • Nelonen_tes_ 2020_2022
  • Sanoma Media Finland NelonenMedia TES 2018 1.12.2017-31.1.2020

Yhtyneet-sopimus

Yhtyneet-sopimus koskee Yleisradiolle tehtävää työsuhteista freetyötä. Yhtyneet-avtalet gäller frilansarbete i arbetsförhållande för Yle.

  • Yhtyneet-sopimus 1.3.2022-29.2.2024
  • Yhtyneet 2020-2022 päivitetyt hinnat 1.6.2021 alkaen
  • Yhtyneet-sopimus 28.2.2020 – 28.2.2022
  • Yhtyneet-sopimus 1.1.2019-30.11.2019
  • Yhtyneet-sopimus 1.12.2017–30.11.2019
  • Yhtyneet-sopimus 1.12.2016–30.11.2017 
  • Yhtyneet-työsopimuksen liite – muistilista sovittavista asioista
  • Yhtyneet-neuvottelutulos 28.11.2017
  • Yhtyneet-verkkoliite 24.9.2018

Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus

Tällä sopimuksella määrätään Yleisradio Oy:n palveluksessa olevien ohjelmatyöntekijöiden työehdot

  • Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus 2022-2024
  • Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus 28.2.2020 – 28.2.2022
  • Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden tes 1.12.2017-30.11.2019
  • Kollektivavtal för Yleisradio Oy:s programarbetare 1.12.2017-30.11.2019
  • Yleisradion ohjelmatyöntekijät, neuvottelutulos 30.11.2017
  • Yleisradion ohjelmatyöntekijöiden tes 2016–2017
  • Ylen palkkataulukko 1.1.2016

Korona-ajan erityiset sopimukset

 

Suomen Journalistiliiton ja Medialiiton 24.3.2020 tekemä pöytäkirja: koronaviruksen vaikutusten lieventämiseksi journalisteja ja kustannustoimittajia koskeviin työehtosopimuksiin tehtävistä määräaikaisista muutoksista.

  • SJL Medialiitto Koronan vaikutukset työehtosopimuksiin 24032020

Journalistiliiton ja Medialiiton 11.6.2020 tekemä pöytäkirja muutosten jatkamisesta 1.8.2020 – 31.12.2020:

  • SJL Medialiitto Pöytäkirja Koronan vaikutukset työehtosopimuksiin 11.6.2020

Ohjeet ja oppaat

Dokumentit avautuvat otsikkoa klikkaamalla

 

Luottamusmiehille materiaalia jaettavaksi työpaikalla. Näissä kerrotaan miksi kannattaa liittyä liiton jäseneksi, eri kohderyhmille on tehty oma esite. Esitteitä voi tilata liiton toimistolta tai tulostaa itse alta aukeavasta liitteestä.

  • Tervetuloa Journalistiliittoon

  • Media-alan ammattilainen

  • Proffs i mediebranschen

  • Epätyypillinen työsuhde

  • Kesätyöntekijä

  • Työharjoittelija

 

  • Keikkatyöläisen sosiaaliturvaopas

Luovien alojen järjestöjen yhteistyöllä tehtyyn oppaaseen on kerätty tietoa suomalaisesta sosiaaliturvasta ja miten se toimii, kun välillä on töitä, välillä ei. Opas on tarkoitettu henkilölle, joka voi yhdistellä työsuhteista työtä, yrittäjänä tehtyä työtä ja omaa työtä, kuten apurahatyö. Tämä on vuonna 2022 päivitetty versio.

  • Lakkoaapinen 2022

Opasta päivitetään kevään 2022 aikana.

  • Mitä etätyöstä pitäisi tietää

Liiton edunvalvontayksikön kokoamat ohjeet etätöiden sopimiseen ja järjestämiseen.

  • Häirintätapauksiin liittyvien ohjeiden laatiminen

Journalistiliiton ja Medialiiton tekemä ohje häirintätapauksiin liittyvien ohjeiden laatimisesta

  • TYÖ- ja SOSIAALIOIKEUDEN DOSENTTI JAANA PAANETOJAN KIRJOITUSSARJA ELOKUVA- JA TV-ALAN TYÖEHDOISTA
  • Osa 1 “Elokuva- ja teatterialan oikeudelliset haasteet”
  • Osa 2 “Työnjohtovallan rajat elokuva-, teatteri- ja tv-alan työssä”
  • HÄIRINTÄ SEIS -ohje

    Ohjeistus seksuaalisen häirinnän käsittelemiseen ja ehkäisemiseen työpaikoilla

  • HEPA-opas

Kokemuksia ja evästyksiä henkilökohtaisen palkanosan kehittämiseen lehtien toimituksissa

  • Irtisanominen vai eropaketti

Journalistiliiton kokoamaan ohjeeseen on koottu yleisimpiä kysymyksiä ja vastauksia eropaketeista ja niiden vaikutuksista. Taulukkoa päivitetään tarpeen mukaan.  

  • JOVA-opas

    Journalistiliiton ja VKL:n opas toimituksellisen henkilöstön palkkausjärjestelmään

  • Tulospalkkaus

    VKL:n ja Journalistiliiton lehdistöä koskeva tulospalkkausmuistio.

  • Vuokratyöohje

    Tämä ohje on koostettu erityisesti luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen käyttöön. Liitto pitää tärkeänä, että työehdot myös vuokratyössä määräytyvät alan työehtosopimusten mukaan.

  • Tasa-arvo-opas

    Journalistiliitto on laatinut Työsuojelurahaston kanssa helposti tulostettavan esitteen, joka käsittelee tasa-arvoa mediateksteissä ja toimitusten käytännöissä.

    • Ohje palkkakartoituksesta ja tasa-arvosuunnitelmasta

    Tasa-arvolain mukaan työnantajan, jonka palveluksessa on vähintään 30 työntekijää, on laadittava tasa-arvosuunnitelma ja siihen liittyvä palkkakartoitus. Tässä on tiivis ohje niiden tekemiseen.

  • Muutosneuvotteluopas

    Korvaa aiemman YT-oppaan. Opas perustuu 1.1.2022 voimaan tulleeseen Yhteistoimintalakiin. Uusi laki löytyy täältä: Yhteistoimintalaki

    Tarvittaessa ota yhteys lakineuvontaan.

    Neuvotteluopas ruotsiksi on tulossa. Handbok på svenska.

  • Työsuhdeturvaopas

Medialiiton ja ammattiliittojen yhteinen työsuhdeturvaopas kertoo milloin työsuhteen voi päättää tai työntekijän voi lomauttaa ja kuinka se pitää toteutta

  • Pätkätyöopas

Lyhyt- ja osa-aikaista työtä teetetään nykyään paljon. Joskus sen teettäjät myös rikkovat lakia. Pänttää pätkätyön pelisäännöt oheisesta oppaasta.

  • Määräaikainen työsuhde ja vuosiloman pitäminen

    Määräaikaisessa työsuhteessa vuosiloma pidetään pitkälti samojen vuosilomalain säännösten perusteella kuin vakituisessa työsuhteessa. Vuosiloma kertyy lomanmääräytymisvuosittain ja pidetään lomakaudella. Määräaikainen työsuhde tuo kestonsa vuoksi muutamia poikkeuksia vuosiloman pitämiseen. Lue oppaasta miten loma-asiat ovat.

  • Kustannustoimittajien työaikaopas

  • Työsuojeluvaltuutetun huoneentaulu

    Lue työsuojeluvaltuutetun oikeuksista ja velvollisuuksista sekä aiheeseen liittyvistä laeista ja sopimuksista.

  • Psykososiaaliset riskit toimituksissa

    Journalistiliitto on kesällä 2016 julkaissut työsuojeluorganisaatioille tarkoitetun kaksisivuisen oppaan psykososiaalisista riskeistä. Oppaassa kerrotaan lyhyesti, mitä psykososiaaliset riskit ovat, kuinka ne voidaan tunnistaa työyhteisössä ja millaiset riskit ovat tyypillisiä toimitustyössä. Työsuojeluvaltuutetut ja -päälliköt voivat halutessaan tulostaa oppaan ja kiinnittää tarkistuslistan työhuoneen seinälle. Työyhteisön muutkin jäsenet voivat tutustua oppaaseen, joka voi helpottaa ongelmien tunnistamista ja niiden ratkaisemista.

  • Yhdessä enemmän. Neuvottelu, sopiminen ja kehittäminen viestintäalan työpaikalla

Tämän oppaan tarkoituksena on tarjota työpaikoille väline, jonka avulla etenkin uudet luottamushenkilöt voivat yhdessä yrityksen johdon kanssa perehtyä työpaikan toimintaan ja sopia keskinäisen yhteistoimintansa kehittämisestä. Opas sopii toki muillekin työelämän kehittämisestä ja työpaikan yhteistoiminnan muodoista kiinnostuneille. (Julkaistu 29.1.2019)

  • UPPNÅ MERA TILLSAMMANS 

Yhdessä enemmän-opas ruotsiksi (julkaistu 30.1.2020)

  • Käytännön opas valokuvaajan tekijänoikeudesta

Finnfoton ja Journalistiliiton yhdessä laatima lyhyt johdatus tekijänoikeuskysymyksiin.

  • Lääkärien ja journalistien yhteinen viestintäsuositus 2021

Tämän viestintäsuosituksen tavoite on edistää hyvää yhteistyötä journalistien ja lääkärien välillä. Suosituksen tarkoitus on myös lisätä ymmärrystä ammattikuntien työtä kohtaan. Se on lisäksi laadittu niitä tilanteita varten, joissa ammattieettistä harkintaa ja rajanvetoa tarvitaan lääkärien, lääketieteen opiskelijoiden ja toimittajien kohdatessa. Suosituksen ovat hyväksyneet Suomen Lääkäriliiton ja Suomen Journalistiliiton hallitukset tammikuussa 2021.

 

Tutkimukset

 

  • Työmarkkinatutkimus 2022 (koko materiaali)

Journalistiliiton työmarkkinatutkimus selvitti liiton työsuhteisten jäsenten ansioita keväällä 2022.

  • Työmarkkinatutkimus 2022 (tiivistelmä)

Tässä on ylempänä olevan tutkimuksen tiivistelmä.

  • Freelancerien työmarkkinatutkimus 2020

Selvitys freelancerien ansioista vuonna 2020, tutkimus tehty 2021

  • Tutkimus koronapandemian ja etätyön vaikutuksista journalistien työhön

Kyselyn tulokset julkaistiin kesäkuussa 2021

  • Journalistiliiton työmarkkinatutkimus 2020

Journalistiliiton työmarkkinatutkimus tehtiin huhtikuussa 2020, siinä selvitettiin työsuhteisten jäsenten ansioita.

Työmarkkinatutkimus 2018

Tässä työmarkkinatutkimuksessa selvitettiin liiton työsuhteisten jäsenten ansioita huhtikuussa 2018.

  • Freelancer työmarkkinatutkimus 2018

Selvitys freelancereiden ansioista vuonna 2018

  • Järjestötutkimus 2017

Suomen Journalistiliiton järjestötutkimuksessa selvitettiin jäsenten näkemyksiä liiton toiminnasta. Syys­–lokakuussa 2017 tehtyyn tutkimuskyselyyn vastasi 2 526 jäsentä.

  • Free-työmarkkinatutkimus 2017

    Tässä selvitettiin freelance-journalistien ansioita vuonna 2017.

  • Työmarkkinatutkimus 2016

    Tässä työmarkkinatutkimuksessa selvitettiin liiton työsuhteisten jäsenten ansioita huhtikuussa 2016.

  • Työmarkkinatutkimus 2014

    Vuoden 2014 työmarkkinatutkimuksessa kartoitettiin jäsenten ansioita saman vuoden huhtikuussa.

  • Freelance-työmarkkinatutkimus 2014

    TNS-Gallupin tekemä Freelancereiden työmarkkinatutkimus tutki ansioita vuodelta 2014.

  • Työmarkkinatutkimus 2012

    Suomen Journalistiliiton palkkatutkimuksessa selvitettiin faktatietoja suomalaisten journalistien ansioista huhtikuussa 2012.

  • Freelance-työmarkkinatutkimus 2012

    TNS-Gallupin tekemä Freelancereiden työmarkkinatutkimus tutki ansioita vuodelta 2012

Asiakirjat

  • Freelance-strategia 2019

Päivitetty valtuuston hyväksymä strategia.

  • Freelance-strategia 2012

Freelance-työhön liittyvä edunvalvonta on nähtävä osana journalistiliiton ydintehtäviä. Kyse ei ole vain freelancereiden ja heidän järjestöjensä asiasta, vaan koko liiton ja sen kaikkien järjestöportaiden toiminnasta.