Liiton julkaisuja

Tälle sivulle on koottu Journalistiliiton työehtosopimuksia, ohjeita ja oppaita, tutkimuksia ja muita asiakirjoja.

Liiton lausunnot, kannanotot ja vastaavat dokumentit kootaan tälle sivulle.

Ohjeet ja oppaat

• HÄIRINTÄ SEIS -ohje

  Ohjeistus seksuaalisen häirinnän käsittelemiseen ja ehkäisemiseen työpaikoilla

• HEPA-opas

  Kokemuksia ja evästyksiä henkilökohtaisen palkanosan kehittämiseen lehtien toimituksissa

• JOVA-opas

  Journalistiliiton ja VKL:n opas toimituksellisen henkilöstön palkkausjärjestelmään

• Tulospalkkaus

  VKL:n ja Journalistiliiton lehdistöä koskeva tulospalkkausmuistio.

• Vuokratyöohje

  Tämä ohje on koostettu erityisesti luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen käyttöön. Liitto pitää tärkeänä, että työehdot myös vuokratyössä määräytyvät alan työehtosopimusten mukaan.

• Tasa-arvo-opas

  Journalistiliitto on laatinut Työsuojelurahaston kanssa helposti tulostettavan esitteen, joka käsittelee tasa-arvoa mediateksteissä ja toimitusten käytännöissä.

  • Ohje palkkakartoituksesta ja tasa-arvosuunnitelmasta

  Tasa-arvolain mukaan työnantajan, jonka palveluksessa on vähintään 30 työntekijää, on laadittava tasa-arvosuunnitelma ja siihen liittyvä palkkakartoitus. Tässä on tiivis ohje niiden tekemiseen.

• YT-neuvotteluohjeisto

  Ohjeita työvoiman vähentämisestä taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla koskeviin neuvotteluihin.

• Työsuhdeturvaopas

  Medialiiton ja ammattiliittojen yhteinen työsuhdeturvaopas kertoo milloin työsuhteen voi päättää tai työntekijän voi lomauttaa ja kuinka se pitää toteuttaa.

• Pätkätyöopas

  Lyhyt- ja osa-aikaista työtä teetetään nykyään paljon. Joskus sen teettäjät myös rikkovat lakia. Pänttää pätkätyön pelisäännöt oheisesta oppaasta.

• Kustannustoimittajien työaikaopas

• Työsuojeluvaltuutetun huoneentaulu

  Lue työsuojeluvaltuutetun oikeuksista ja velvollisuuksista sekä aiheeseen liittyvistä laeista ja sopimuksista.

• Psykososiaaliset riskit toimituksissa

  Journalistiliitto on kesällä 2016 julkaissut työsuojeluorganisaatioille tarkoitetun kaksisivuisen oppaan psykososiaalisista riskeistä. Oppaassa kerrotaan lyhyesti, mitä psykososiaaliset riskit ovat, kuinka ne voidaan tunnistaa työyhteisössä ja millaiset riskit ovat tyypillisiä toimitustyössä. Työsuojeluvaltuutetut ja -päälliköt voivat halutessaan tulostaa oppaan ja kiinnittää tarkistuslistan työhuoneen seinälle. Työyhteisön muutkin jäsenet voivat tutustua oppaaseen, joka voi helpottaa ongelmien tunnistamista ja niiden ratkaisemista.

• Yhdessä enemmän. Neuvottelu, sopiminen ja kehittäminen viestintäalan työpaikalla

  Tämän oppaan tarkoituksena on tarjota työpaikoille väline, jonka avulla etenkin uudet luottamushenkilöt voivat yhdessä yrityksen johdon kanssa perehtyä työpaikan toimintaan ja sopia keskinäisen yhteistoimintansa kehittämisestä. Opas sopii toki muillekin työelämän kehittämisestä ja työpaikan yhteistoiminnan muodoista kiinnostuneille.

   

Tutkimukset

• Järjestötutkimus 2017

Suomen Journalistiliiton järjestötutkimuksessa selvitettiin jäsenten näkemyksiä liiton toiminnasta. Syys­–lokakuussa 2017 tehtyyn tutkimuskyselyyn vastasi 2 526 jäsentä.

• Free-työmarkkinatutkimus 2016

  Tässä selvitettiin freelance-journalistien ansioita vuonna 2016.

• Työmarkkinatutkimus 2016

  Tässä työmarkkinatutkimuksessa selvitettiin liiton työsuhteisten jäsenten ansioita huhtikuussa 2016.

• Työmarkkinatutkimus 2014

  Vuoden 2014 työmarkkinatutkimuksessa kartoitettiin jäsenten ansioita saman vuoden huhtikuussa.

• Freelance-työmarkkinatutkimus 2014

  TNS-Gallupin tekemä Freelancereiden työmarkkinatutkimus tutki ansioita vuodelta 2014.

• Työmarkkinatutkimus 2012

  Suomen Journalistiliiton palkkatutkimuksessa selvitettiin faktatietoja suomalaisten journalistien ansioista huhtikuussa 2012.

• Freelance-työmarkkinatutkimus 2012

  TNS-Gallupin tekemä Freelancereiden työmarkkinatutkimus tutki ansioita vuodelta 2012