Uutiset / 12.06.2023

Liitto kokosi ohjeet elokuva- ja tv-alan työsopimuksiin

Elokuva- ja tv-alan työsopimuksissa toistuvat tietyt sopimusehdot. Osa niistä on epäselviä ja osa muutoin ongelmallisia. Journalistiliitto on koonnut ohjeita alan työsopimuksista usein herääviin kysymyksiin. "Ohjeistuksen tarkoitus on helpottaa ymmärtämään sopimuksien kirjauksia ja parantaa taitoja työehtojen neuvottelijana", sanoo elokuva- ja tv-tuotantoalaa tunteva Journalistiliiton työehtoasiantuntija Marika Väisänen. Neuvoja on muun muassa määräaikaisista työsopimuksista, tuotantoaikataulujen muutoksista ja työajoista. "Kun olet tekemässä työsopimusta ja et ymmärrä, jotain sen sisällöstä, niin kannattaa ensin rohkeasti kysyä sopimuksen laatijalta, mitä kirjaus tarkoittaa. Kun sopimus on allekirjoitettu, sen sisältöä voidaan muuttaa vain, jos siitä erikseen sovitaan", Väisänen muistuttaa. Esimerkkeinä toimivat sopimusehdot on kerätty eri yhtiöiden sopimuksista ja niitä on muutettu niin, ettei niistä voi tunnistaa yksittäistä jäsentä tai yhtiötä. Ohjeistus löytyy liiton nettisivuilta sekä tästä: Suurennuslasin alla elokuva- ja tv-alan työsopimukset: näistä sopimuskirjauksista tulee eniten kysymyksiä.

Katso myös

Kaikki uutiset

Liiton puheenjohtajaehdokkaat tentissä 4.3.

Jäsenet voivat kysyä ehdokkailta suorassa lähetyksessä. Puheenjohtaja valitaan 14.3.

Journalistien kokema uhkailu, häirintä ja painostus on työturvallisuuskysymys

Työnantajan keinot puuttua häirintään ovat rajalliset, mutta häirinnän kohteeksi joutumista ja siihen liittyviä haittoja voidaan minimoida. Myös vertaistuki on tärkeää.

Ay-lehtien pyöreässä pöydässä oli sankoin joukoin osallistujia

Tilaisuudessa käytiin läpi freelancejournalistien tilannetta ja ansioita. Pyöreän pöydän tapaamisessa ajatuksena on keskustella ilman sitoutumista suoraan neuvotteluihin.