Uutiset / 29.01.2013

Liiton hallitus kuuli osapuolia Journalisti-lehden kiistassa

Hallitus päätti seuraavaa.

Kaikkia hallituksen edellisessä kokouksessa päättämiä toimenpiteitä jatketaan. Tähän kuuluvat työterveydenhuollon kanssa käynnistetyt toimenpiteet työilmapiirin korjaamiseksi. Työsuojelupäällikön ja työsuojeluvaltuutetun mukaan toimenpiteet ovat alkaneet hyvin.

Liiton hallitus hakee ulkopuolista selvitysmiestä arvioimaan, pitävätkö väitteet työpaikkakiusaamisesta Journalistin toimituksessa paikkaansa.

Liiton hallitus arvioi toimenpiteiden onnistumista. Tämän jälkeen harkitaan, onko tarvetta esimerkiksi väliaikaisille tai pysyville henkilöstöjärjestelyille. Järjestelyt eivät tarkoita irtisanomisia, vaan esimerkiksi tehtävänkuvien muutoksia.

- Valtava halu tässä on etsiä ja löytää ratkaisua, sanoo varapuheenjohtaja Maija-Leena Nissilä.

- Kaikkien osapuolten näkemysten kuuleminen on tärkeää ja oikeudenmukaisen ratkaisun löytäminen vaatii aikaa. Hallitus haluaa ennen lopullisten päätösten tekemistä kuulla miten työterveyshuollon ja työsuojelupiirin asiantuntijat tilanteen näkevät, sanoo Nissilä.  

Asian käsittelyä jatketaan seuraavassa hallituksen kokouksessa 7.2.


Katso myös

Kaikki uutiset

Journalistiliitto: Merkityksellisen journalismin tekeminen vaatii ammattilaisia

Koska tekoäly tekee disinformaation levittämisestä aiempaa helpompaa, tarvitaan investointeja niin journalistiseen mediaan kuin media- ja tekoälylukutaitoon. Suomalaisten suhde uutisiin on muutoksessa, selviää Oxfordin yliopiston Reuters-instituutin Digital News Report 2026 -kyselytutkimuksesta.

Järjestöt vetoavat tietokirjallisuuden valtionrahoituksen kasvattamiseksi

Valtion kirjallisuuden tukemiseen kohdistamista kirjastoapurahoista 90 prosenttia jaetaan kaunokirjallisuuden ja 10 prosenttia tietokirjallisuuden tekijöille. Valtaosa Suomessa julkaistavasta kirjallisuudesta on tietokirjallisuutta; tällä hetkellä tietokirjojen osuus on noin 70 prosenttia.

Liitto on tukenasi kesälläkin

Kysy meiltä laki- ja työsuhdeneuvontaa tai hoida jäsenasioitasi.