Uutiset / 20.05.2021

Journalistiliiton puheenjohtaja Hanne Aho: joustavuutta työhön, freelancereille lisää työmahdollisuuksia

Hanne Aho talar på Journalistförbundets fullmäktiges vårmöte 20 maj 2021. Kuva:
Journalistiliiton kevätvaltuustossa torstaina puhunut puheenjohtaja Hanne Aho ehdottaa, että liitto voisi lähteä ajamaan työn teon malleja, jotka toisivat joustavuutta vapaa-ajan ja työn välille. ”Ihmiset saisivat vapaammin päättää, miten paljon he tekevät töitä. Joku voi haluta pitkän loman talvella, toinen perjantain vapaaksi ja kolmas kuuden tunnin työpäivän. Totta kai se vaikuttaisi myös palkkaan, mutta on niitäkin, joille tilapäinen järjestely sopii.” Ahon mukaan uusi malli voisi tukea monia, jotka kaipaavat työhönsä joustoa. Samalla työtä riittäisi niille, jotka haluaisivat tehdä sitä enemmän, kuten osa-aikaisille ja freelancereille. Työn ehtojen ja korvauksen tulisi vastata vakityöntekijän ehtoja ja korvausta. Päätös mediatuesta on demokratialle erittäin merkittävä Puheenjohtaja Hanne Aho nosti esille myös mediatuen tilanteen. Liikenne- ja viestintäministeriön asettama työryhmä luovutti huhtikuussa esityksen mediatuesta liikenne- ja viestintäministeri Timo Harakalle.  Raportin luovuttanut työryhmä oli tuen tärkeydestä yhtä mieltä. Hallituksen puoliväliriihessä kävi ilmi, että hallitus ei tällä kertaa kuitenkaan varannut lisäbudjetissaan rahaa mediatuelle. ”Median tukeminen ja myös tukematta jättäminen on suomalaisen demokratian kannalta erittäin merkittävä päätös”, Aho sanoi.

Katso myös

Kaikki uutiset

Historiallinen sopimus lehdistön freelancereille

Liiton hallitus hyväksyi kautta aikain ensimmäisen sopimuksen lehdistön itsensätyöllistäjien työehdoista ja palkkioista.

Journalistiliitto: Yle-leikkaus heikentää suomalaista tiedonvälitystä

Journalistiliitto pitää Yleen kohdistuvia leikkauksia suurina. Ne heikentävät suomalaista, luotettavaa tiedonvälitystä ja johtavat todennäköisesti siihen, että media-alalta katoaa arvokasta osaamista.

Työhyvinvointitutkimus: Elokuva- ja tv-alan ammattilaiset haluavat kestävämpää työelämää

Tulosten mukaan vajaa kaksikolmasosaa vastaajista on psyykkisesti kuormittunut. Työssä jaksamista auttaa puolestaan koettu hyvä työn imu.