Uutiset / 31.10.2017

Elokuva- ja tv-tuotannon tes päättyy

SJL:n, Paltan ja Temen yhteinen tiedote: Elokuva- ja tv-tuotantoa koskeva työehtosopimus päättyy 31.10.2017. Neuvotteluosapuolet Palvelualojen työnantajat Palta ry, Suomen Journalistiliitto ry ja Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry eivät vielä ole päässeet sopimukseen uudesta työehtosopimuksesta. Neuvotteluja on kuitenkin käyty liittojen välillä hyvässä ja rakentavassa hengessä. Myös isot neuvottelukunnat ovat tavanneet ja vaihtaneet näkemyksiä neuvotteluissa esiin tulleista keskeisistä asioista, kuten jaksotyöstä ja paikallisesta sopimisesta. Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona 1.11. Sopimuskauden päättymisestä huolimatta nykyisen sopimuksen soveltaminen jatkuu ennallaan, kunnes uusi ratkaisu on syntynyt.   Lisätietoja: asiantuntija Pauliina Tervahartiala, Palta, p. 040 5473280 edunvalvontajohtaja Petri Savolainen, Suomen Journalistiliitto ry, p. 050 5342485 toiminnanjohtaja Karola Baran, Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry, p. 0400 142050   Linkki: SJL:n sopimusalojen neuvotteluaikataulut

Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.