Uutiset / 25.10.2013

Elokuva-ja tv tuotannon sopimus jatkuu lokakuun loppuun

 

 

Elokuva- ja televisiotuotannon työehtosopimuksen osapuolet, Palvelualojen työnantajat PALTA ry työnantajapuolella ja Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto Teme sekä Suomen Journalistiliitto työntekijäpuolella, ovat sopineet vuoden mittaisesta jatkoajasta työehtosopimukselle. Vaikka palkankorotus toteutetaan Työllisyys- ja kasvusopimuksen ensimmäisen sopimusvuoden suuruisena, on sopimus kuitenkin jätetty tietoisesti työllisyys- ja kasvusopimuksen ulkopuolelle.

 

Ratkaisun taustalla on päätös aloittaa työehtosopimuksen kehitystyö. Tarkoituksena on uudistaa työehtosopimusta vastaamaan paremmin tuotannoissa tehtävää työtä ja siten saada erityisesti TV-tuotantoyhtiöitä laajemmin liittymään työehtosopimuksen piiriin. Samalla arvioidaan miltä osin elokuva- ja TV-työn ehdot voivat poiketa toisistaan. Työryhmätyöskentelyyn pyydetään mukaan nykyisten järjestäytyneiden elokuva- ja tv-tuottajien lisäksi SATU ry ja sen jäseninä olevia järjestäytymättömiä TV-tuotantoyhtiöitä. Tavoitteena on saada työ valmiiksi 30.4.2014 mennessä.

 

Alan järjestöt ovat tyytyväisiä riippumattomien tv-tuotantoyhtiöiden kiinnostuksesta osallistua työehtosopimuksen kehittämiseen.


Katso myös

Kaikki uutiset

Kulttuurialojen ammattiliitot: Yhdistelmävakuutuksen onnistuminen edellyttää keskeisten ongelmien ratkaisemista

Journalistiliitto on antanut lausunnon yhdistelmävakuutuksesta. Sen lisäksi kulttuurialan ammattiliitot päättivät koostaa eri liittojen lausunnoista vielä tämän yhteisen kannanoton.

Liitto etsii talouden tasapainottamiseksi uusia keinoja – jäsenten edunvalvonta jatkossakin tärkein painopiste

Journalistiliitto aikoo tasapainottaa talouttaan sekä toimintaa uudistamalla että kuluja karsimalla. Tavoitteena on, että liiton varsinaisen toiminnan tappiot pysyvät myös tulevina vuosina tasolla, jonka sijoitustoiminnan tuotot kattavat. Päätöksiä liiton taloudesta valtuusto tekee 21.–22. toukokuuta pidettävässä kokouksessaan.

Vastaa liiton palkkatutkimukseen – vaikuta etujesi valvontaan

Palkkatutkimus koskee työsuhteessa tehtävää kuukausipalkkaista työtä. Kysely lähetetään noin 6 000 liiton jäsenelle jäsenrekisterissä olevan työsuhdetiedon mukaan. Uutena aiheena tutkimuksessa kysytään jäsenten kokemasta seksuaalisesta häirinnästä.