Uutiset / 07.09.2022

Ehdota liiton ansiomerkin saajaa – panosta hyviin perusteluihin

Nyt on aika ehdottaa Journalistiliiton ansiomerkin saajia. Kuva: Heli Saarela Kuva:
Nyt on aika tehdä esitys Journalistiliiton ansiomerkin saajaksi. Liitto myöntää vuosittain valtuuston syyskokouksen yhteydessä ansiomerkkejä erityisen ansioituneille jäsenille. Esitysten jättöaika on nyt menossa, ja se jatkuu 3. lokakuuta asti. Ansiomerkin myöntämisedellytyksenä on ansiokas toiminta liiton hyväksi. Ansiomerkkiä onkin pidetty ”elämäntyöpalkintona”, mutta merkki ei ole tarkoitettu ainoastaan luottamustehtävistä jo luopuneille. Ansiomerkkejä pyritään jakamaan vuosittain useampia, mutta kaikille esitetyille sitä ei voida myöntää. Ehdotusten hyviin perusteluihin kannattaa panostaa, sillä ansiomerkki ei seuraa automaattisesti jonkin luottamustehtävän hoitamisesta. Miten ehdokas on toiminut selkeästi keskitasoa ansiokkaammin? Miksi merkki pitäisi myöntää juuri hänelle? Esityksiä palkittaviksi voivat tehdä liiton jäsenyhdistykset, osastot ja yksittäiset jäsenet. Ansiomerkeistä päättää liiton hallitus. Ansiomerkkiesitykset tehdään liiton nettisivuilla olevalla lomakkeella. Katso uutinen viime vuonna ansiomerkin saaneista.

Katso myös

Kaikki uutiset

Liitto lahjoittaa jälleen Ukrainan journalistien suojavarusteisiin, turvallisuuteen ja tukeen

Journalistiliitto lahjoittaa 5 000 euroa Ukrainan journalisteille. Ukrainan journalistiliitto tarvitsee varoja toimittajien solidaarisuuskeskusten ylläpitoon Unescon rahoituksen loputtua. Kyse on neljännestä liiton raha-avustuksesta Ukrainan journalisteille.

Kokosimme liiton vapaaehtoistoiminnan oppaan: Lue miten voit osallistua ja vaikuttaa  

Toimi Journalistiliitossa -opas löytyy liiton verkkosivuilta. Oppaasta selviää esimerkiksi se, mitä eri tehtävät vaativat ja mitä ne antavat tekijälleen.

Nicaraguan maanpaossa elävien journalistien mahdollisuudet kapenevat entisestään

Yli 300 nicaragualaistoimittajaa on lähtenyt maasta vuoden 2018 jälkeen. Moni jatkaa työtään, vaikka maanpaossa journalismia varjostavat rahoituksen hiipuminen, epävarmat työolot ja pelko.