Uutiset / 04.12.2019

Av-käännösyritysten työehtosopimus jatkuu vuoden eteenpäin

Journalistiliitto ja Akavan Erityisalat ovat päättäneet olla irtisanomatta av-käännösyritysten työehtosopimusta. Sopimus syntyi vasta tämän vuoden helmikuussa valtakunnansovittelijan toimistossa. Voimassaoloa jatketaan, sillä myöskään mikään sopijapuolena olevista käännösyrityksistä ei irtisanonut työehtosopimusta marraskuun loppuun mennessä. Sopimuksen voimassaolo jatkuu vuoden 2021 tammikuun loppuun asti. ”Viime talven sopimuskierroksella keskeinen tavoitteemme oli toimeksiantajastaan riippuvaisten itsensätyöllistäjien palkkioista sopiminen työehtosopimuksella. Valtakunnansovittelija osoitti tämän lainsäätäjälle. Hallitusohjelman mukaisesti asia on työn alla, mutta edelleen vaiheessa. Av-kääntäjille tämä on yhä keskeinen uudistettava asia eikä sitä nähty tässä vaiheessa mahdollisena edistää neuvotteluteitse”, sanoo Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen. ”Av-käännösyritysten työehtosopimuksessa ei ole kilpailukykysopimukseen liittyviä lisätyötunteja, joista olisi tarpeen neuvotella samaan aikaan kun se on kiistakapulana useiden alojen neuvottelupöydissä”, muistuttaa lisäksi Akavan Erityisalojen edunvalvontayksikön päällikkö Helena Lamponen.   Lisätietoja: Petri Savolainen, edunvalvontajohtaja, Journalistiliitto, puhelin 050 534 24 85 Helena Lamponen, edunvalvontayksikön päällikkö, Akavan Erityisalat, puhelin 0201 235 352

Katso myös

Kaikki uutiset

Kulttuurialojen ammattiliitot: Yhdistelmävakuutuksen onnistuminen edellyttää keskeisten ongelmien ratkaisemista

Journalistiliitto on antanut lausunnon yhdistelmävakuutuksesta. Sen lisäksi kulttuurialan ammattiliitot päättivät koostaa eri liittojen lausunnoista vielä tämän yhteisen kannanoton.

Liitto etsii talouden tasapainottamiseksi uusia keinoja – jäsenten edunvalvonta jatkossakin tärkein painopiste

Journalistiliitto aikoo tasapainottaa talouttaan sekä toimintaa uudistamalla että kuluja karsimalla. Tavoitteena on, että liiton varsinaisen toiminnan tappiot pysyvät myös tulevina vuosina tasolla, jonka sijoitustoiminnan tuotot kattavat. Päätöksiä liiton taloudesta valtuusto tekee 21.–22. toukokuuta pidettävässä kokouksessaan.

Vastaa liiton palkkatutkimukseen – vaikuta etujesi valvontaan

Palkkatutkimus koskee työsuhteessa tehtävää kuukausipalkkaista työtä. Kysely lähetetään noin 6 000 liiton jäsenelle jäsenrekisterissä olevan työsuhdetiedon mukaan. Uutena aiheena tutkimuksessa kysytään jäsenten kokemasta seksuaalisesta häirinnästä.