Uutiset / 19.01.2018

Av-käännösala neuvottelee nyt ”tynkäsopimuksesta”

Neuvottelut av-käännöstoimistojen työehtosopimuksesta ovat jatkuneet tällä viikolla. Keskustelussa on nyt malli ”tynkäsopimuksesta”, joka olisi pituudeltaan 13 kuukautta. Sopimus jatkuisi monilta osiltaan nykyisen sopimuksen sisältöisenä ja päättyisi 31.1.2019. Av-kääntäjien palkankorotusesitys työnantajille on yleisen linjan mukainen 1,7 prosenttia yleiskorotusta kaikkiin euromääräisiin summiin. Korotusajankohta olisi 1.3.2018. Näennäisyrittäjien hankintapalkkioita koskevan kokonaisuuden käsittelyyn liitot esittävät työehtosopimuksen puitteissa yhteistä alan toimijoiden kehityshanketta. Myös niin sanotuista palkkioporrastuksista tehtiin esitys. Neuvotteluissa on määrä päästä ratkaisuun tiistaina 23.1. Neuvotteluiden loppuvaiheessa ulosjäännistä on ilmoittanut SDI Media Oy, joka ei ollut myös edellisen työehtosopimuksen allekirjoittajana. Journalistiliiton hallitus käsitteli neuvottelutilannetta kokouksessaan 18.1. Akavan Erityisalojen hallitus käsittelee sitä ja mahdollista neuvottelutulosta 25.1.   Lisätietoja: edunvalvontajohtaja Petri Savolainen, Suomen Journalistiliitto, puh. 050 534 24 85 edunvalvontayksikön päällikkö Helena Lamponen, Akavan Erityisalat, puh. 040 631 7660

Katso myös

Kaikki uutiset

Kulttuurialojen ammattiliitot: Yhdistelmävakuutuksen onnistuminen edellyttää keskeisten ongelmien ratkaisemista

Journalistiliitto on antanut lausunnon yhdistelmävakuutuksesta. Sen lisäksi kulttuurialan ammattiliitot päättivät koostaa eri liittojen lausunnoista vielä tämän yhteisen kannanoton.

Liitto etsii talouden tasapainottamiseksi uusia keinoja – jäsenten edunvalvonta jatkossakin tärkein painopiste

Journalistiliitto aikoo tasapainottaa talouttaan sekä toimintaa uudistamalla että kuluja karsimalla. Tavoitteena on, että liiton varsinaisen toiminnan tappiot pysyvät myös tulevina vuosina tasolla, jonka sijoitustoiminnan tuotot kattavat. Päätöksiä liiton taloudesta valtuusto tekee 21.–22. toukokuuta pidettävässä kokouksessaan.

Vastaa liiton palkkatutkimukseen – vaikuta etujesi valvontaan

Palkkatutkimus koskee työsuhteessa tehtävää kuukausipalkkaista työtä. Kysely lähetetään noin 6 000 liiton jäsenelle jäsenrekisterissä olevan työsuhdetiedon mukaan. Uutena aiheena tutkimuksessa kysytään jäsenten kokemasta seksuaalisesta häirinnästä.