Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Liitto jakaa vuosittain Järjestöteko- ja Työyhteisötekijäpalkinnot ansioituneille jäsenilleen. Osana Työyhteisöpalkintoa voidaan jakaa myös Vuoden tulokas-palkinto. Nyt on aika ehdottaa palkittavaa liiton jäsentä.
Journalistiliiton kevätvaltuustossa 25.-26.5.2023 jaetaan vuoden 2022 Järjestötekopalkinto sekä Työyhteisötekijäpalkinto. Esityksiä palkittaviksi voivat tehdä liiton jäsenyhdistykset, osastot ja yksittäiset jäsenet. Palkinnoista päättää liiton hallitus.
Viimeinen esitysten jättöpäivä on perjantai 17.3.2023. Esitykset lähetetään osoitteeseen kira.narhi (at) journalistiliitto.fi (korvaa at @-merkillä).
Ehdotusten hyviin perusteluihin kannattaa panostaa. Vuosittain jätetään esityksiä, joissa on vain palkittavan nimi ja pari lausetta. Tarkat perustelut ovat tarpeen, sillä palkinnon myöntäjät eivät välttämättä tunne esitettäviä henkilöitä tai heidän ansioitaan.
Järjestötekopalkinto
Liiton hallitus voi myöntää tunnustuspalkinnon vuosittain yhdelle tai useammalle liiton jäsenelle erityisen ansiokkaasta järjestöteosta.
Palkinnon saajina voi olla useampia samassa yhteydessä ansioituneita jäseniä.
Kokonaisharkinnan perusteella palkinto voidaan myöntää myös pitkän uran aikana tehdyistä useista järjestöteoista.
Lisäksi voidaan jakaa kunniamainintoja.
Työyhteisötekijäpalkinto
Liiton hallitus voi myöntää tunnustuspalkinnon yhdelle tai useammalle
– luottamusmiehelle ansiokkaasta luottamusmiestyöstä ja/tai
– työsuojeluvaltuutetulle työhyvinvoinnin edistämisestä ja/tai
– osastoaktiiveille, työntekijöiden tai työnantajan edustajille, jos he ovat yhdessä saaneet kehitystä aikaiseksi
Viime vuonna jaettiin ensimmäistä kertaa myös Vuoden tulokas-palkinnon osana Työyhteisötekijä-palkintoa.
Lisätietoja: Kira Närhi, johdon assistentti, 040 566 1852