Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Journalistiliittoon kuuluvien jäsenten työsuhteita, irtisanomisia ja palkkioita koskevia riitoja oli viime vuonna 27. Vuodesta 2018 laskenut oikeudellisten riitojen määrä kääntyi jälleen nousuun. Vuonna 2021 riitoja oli 21.
”Yksi selitys on elokuva- ja tv-tuotantoyhtiöiden riitojen lisääntyminen. Tämä selittyy Suomen elokuva- ja mediatyöntekijät SET:n liittymisellä Journalistiliittoon. Uuden yhdistyksen kautta aikaisempaa useampi riita on tullut Journalistiliiton hoitoon,” sanoo Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen.
Kuitenkin edelleen yhä harvempi riittyi muutosneuvotteluiden jälkeisiin riitautuksiin. Näitä oli viime vuonna vireillä kaikkiaan kuusi tapausta.
Savolaisen mukaan tämä selittyy sillä, että viime vuosina muutosneuvotteluja (aiempia yt-neuvotteluja) on käyty alalla harvemmin. Viime vuonna muutosneuvotteluja oli 15 alan yrityksessä.
Työpaikkojen vähentämisen sijasta alalle avautui merkittävästi uusia työpaikkoja.
”Haluamme ratkaista työelämän ristiriidat ennen oikeussalia, mutta tarvittaessa ajamme jäsenemme etua oikeudessa asti”, Savolainen kertoo. Suurin ratkenneiden tapausten ryhmä oli sovittuja, joko ennen oikeudenkäyntiä tai viimeistään oikeudessa.
Viime vuonna ratkenneista riidoista liitto sopi tai voitti yli 90 %. Aikaisempaa suurempi osa riidoista ratkesi sopimalla.
Merkittävää on ollut myös freelancereille kuuluvien palkkioiden periminen. ”Useana vuotena olemme saaneet näitä jäsenellemme kuuluvia palkkioita perittyä tuhansia euroja”.
Liiton tukea pidetään erittäin tärkeänä
Liiton jäsenet pitävät saamaansa tukea ja neuvontaa tärkeänä. Työmarkkinatutkimuksen mukaan 80 % jäsenistä pitää ilmaista laki- ja työehtoneuvontaa erittäin tärkeänä palveluna. Kun työpaikalla käydään muutosneuvotteluja, liiton juristi auttaa, neuvoo ja tukee luottamushenkilöitä ja jäseniä.
Yhteydenottoseurannan mukaan kuukausittain liiton juristit selvittävät noin 200 laki- ja työehtoasioita koskevaa uutta kysymystä. ”Valtaosa asioista ratkeaa jäsenen ottaessa yhteyttä päivystykseemme.”
FAKTA: