Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Media-alan kesätyöntekijät arvioivat töidensä sujuneen viime vuonna pääsääntöisesti hyvin. Tämä käy ilmi Journalistiliiton tekemästä kyselystä, jolla selvitettiin liiton opiskelijajäsenien kokemuksia kesätyöstä ja harjoittelusta kesällä 2020.
”Korona ei vaikuttanut työntekijän oikeuksien toteutumiseen negatiivisesti. Osa oli huolestunut työterveyden riittävyydestä ja ergonomia etätöissä koettiin huonoksi”, summaa tuloksia Journalistiliiton opiskelijatoiminnasta vastaava Laura Forsén.
Kommunikaatio ja yhteisöllisyys kärsi vastaajien mukaan etätöissä ja palautteen saaminen omasta työstä oli vaikeampaa etätöissä. ”Osasta avovastauksista ilmenee, että etätyön mahdollisuuksista tai etätöihin siirtymisestä ei ohjeistettu riittävästi.”
Kysely paljasti myös sen, että monet kesätyöntekijät joutuivat käyttämään työssä omaa puhelintaan ja jopa henkilökohtaista liittymäänsä. Tämä koettiin toimittajan työssä altistavan häirinnälle. Oman puhelimen käytöstä ei aina saanut korvausta ja toimittajan työssä puheluiden nauhoittamiseen käytettävän applikaation saattoi joutua hankkimaan omalla kustannuksella.
Kyselyä hyödynnetään liiton opiskelijatoiminnassa palveluiden kehittämiseen ja sillä kartoitettiin kesätyöntekijöiden ja työharjoittelijoiden edunvalvonnallisia tarpeita. Tuloksia voidaan hyödyntää kun esimerkiksi koulutetaan luottamushenkilöitä kohtaamaan nuoria kesätyöpaikoilla ja harkoissa.
Alkavan kesäkauden kesätöiden ja harjoittelun sujumisesta liitto tekee uuden kyselyn syksyllä.
Kyselyn faktat:
Kesätyöntekijät
Työharjoittelijat