Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Journalistiliitto aikoo käyttää kaikki mahdolliset neuvottelukeinot edistääkseen freelancereiden työehtoja.
Näin painotti Journalistiliiton puheenjohtaja Hanne Aho liiton valtuuston kokouksessa Helsingissä torstaina 23. toukokuuta.
Liitto aikoo sitkeästi jatkaa mediayritysten tavoittamista neuvotteluihin, jotta voidaan testata, toteutuuko kollektiivinen neuvotteluoikeus.
Journalistiliitto alkoi kutsua media- ja kustannustaloja avoimiin pyöreän pöydän keskusteluihin freelancetyön ehdoista sen jälkeen, kun kilpailuviranomainen viime vuonna vahvisti ammattiliittojen oikeuden käydä neuvotteluja itsensätyöllistäjien puolesta.
Harva kutsuista on kuitenkaan tullut paikalle, Aho kertoi puheessaan.
”Teimme toisen kutsukierroksen tänä keväänä. Kutsu lähti viidellekymmenelle alan päättäjälle ja mediayritykselle. Vain yksi vastasi kutsuun, muut eivät vaivautuneet edes vastaamaan. Se yksi oli Kansan Uutiset.”
”Journalistiliitto on neuvottelujärjestö, ja tavoitteemme on aina ollut neuvotella. Me olemme katsoneet, että neuvottelemalla pääsemme parhaaseen lopputulokseen. Tämän vuoksi aiomme käyttää kaikki mahdolliset neuvottelukeinot freelancereiden kollektiivisten neuvottelujen edistämiseksi”, puheenjohtaja Aho sanoi.
”Me tiedämme ja näemme koko ajan, miten vaikea on neuvotella ehtoja niille, joilla työehtoja ei ole.”
Puheessaan valtuustolle Aho korosti työehtosopimusten yleissitovuuden merkitystä.
Journalistiliiton neuvottelema elokuva- ja tv-alan työehtosopimus tuli yleissitovaksi vasta viime vuonna.
Yleissitovuus tarkoittaa, että kaikkien työnantajien pitää noudattaa alalla samoja sääntöjä. Sitä ennen alalla voitiin noudattaa melkein mitä vain työehtoja niissä yrityksissä, jotka eivät olleet sitoutuneet sopimukseen.
Työajat ja -olot olivat kohtuuttomia, palkkakehitys heikkoa ja luottamushenkilöiden puuttuessa apua tai tukea oli vaikea saada.
”Jos vähimmäistasoa ei ole työehtosopimuksella määritelty, voivat työehdot olla melkein mitä vain”, Aho sanoo.
Puheessaan Aho kantoi huolta siitä, miten Petteri Orpon (kok.) hallituksen suunnitelmat vaikuttavat työelämään.
Journalistiliitossa on Ahon mukaan nähty, mitä työehtosopimusjärjestelmän heikentäminen tai jopa romuttaminen tarkoittaisi.
Palkat ja työehdot heikkenisivät, tehtiin työtä sitä sitten missä muodossa tahansa.
Hallituksen suunnitelmat paikallisen sopimisen lisäämisestä voivat johtaa siihen, että yleissitovuuden merkitys heikkenee.
”Ensin se heikkenee muilla aloilla, mutta mikäli järjestelmä vähitellen murenee, riski työehtojen heikkenemiseen myös media-alalla on olemassa”, puheenjohtaja Hanne Aho painotti.