Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Helsingin käräjäoikeus on 17.10. hylännyt MTV:n työntekijöiden kanteen työntekijöiden tasapuolisen kohtelun rikkomisesta. Yli kolmekymmentä työntekijää haastoi Journalistiliiton tukemana MTV:n oikeuteen siksi, että työnantaja antoi palkallisia vapaapäiviä vain osalle samaa työtä tekevistä työntekijöistään. MTV kiisti rikkoneensa tasapuolista kohtelua.
MTV sopi vuonna 2015 kaikkien työntekijöidensä kanssa viiden päivän palkallisesta vapaapäivästä, jonka jälkeen taloon tulleet eivät olet saaneet samaa etuutta. Etuus oli kuitenkin annettu joillekin työnantajan avainhenkilöiksi nimeämille myöhemmin aloittaneille työntekijöille. Kanteen nostaneiden työntekijöiden mukaan palkallinen vapaa olisi tullut myöntää myös heille.
Journalistiliiton juristin Tuomas Aallon mukaan käräjäoikeuden tuomio on yllättävä.
”Logiikka ja ymmärrys eivät ole tuomion puolella. Tuomion perusteella tasapuolista kohtelua ei käytännössä tarvitsi noudattaa etuuksia myönnettäessä. Pidän selvänä, että tuomioon haetaan muutosta hovioikeudesta.”
Lue myös Journalisti-lehden juttu 17.10.: ”Käräjäoikeus hylkäsi MTV:n työntekijöiden vahingonkorvausvaatimukset”