Uutiset / 14.06.2023

Liiton neuvottelemia palkankorotuksia heinäkuussa

Journalistiliiton keväällä neuvottelemat työehtosopimukset tuovat palkankorotuksia heinäkuun alusta alkaen. Lehdistö Lehdistössä henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1. heinäkuuta lukien 3,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Vuorolisiä korotetaan 3,5 prosenttia 1.7.2023 Kustannustoimittajat Kustannustoimittajien henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 1.7. 3,5 prosenttia. Vähimmäispalkkoja ja harjoittelupalkkaa korotetaan 1.7. 3,5 prosenttia. MTV MTV:n työehtosopimuksen mukaan palkkoja korotetaan 1.7.2023 3,5 % yleiskorotuksella, samoin ohjepalkkoja. Elokuva- ja tv-tuotannot Toinen kertaerä (166 euroa) maksetaan heinäkuun palkanmaksun yhteydessä, jos työntekijä on tehnyt 21 työpäivää jaksolla 1.6. – 11.7.2023.   Kesäkuisista kertaeristä ja palkankorotuksista löydät tietoa aiemmin julkaistusta uutisesta: Alkukesä tuo liiton neuvottelemia kerta-eriä ja palkankorotuksia Journalistiliiton solmimat työehtosopimukset löydät täältä.  

Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.