Uutiset / 13.12.2018

Journalistiliitto jakoi ansiomerkkejä

Journalistiliiton aktiiveja on palkittu ansiomerkein liiton valtuuston järjestäytymiskokouksen yhteydessä järjestetyllä valtuustoillallisella. Ansiomerkeillä palkittiin kaikkiaan yksitoista liiton aktiivista toimijaa. 1. Jukkapekka Varjonen SATA "Poikkeuksellisen monipuolinen ja aktiivinen toimija liiton eri tasoilla." 2. Jyrki Räikkä HSJ "Sitkeä ja peräänantamaton neuvottelija" 3. Anna-Liisa Karhula HSJ "Pitkäaikainen järjestöaktiivi, löytyy näyttöjä eri liiton tasoilla." 4. Kimmo Mäkilä HSJ "Toiminut liiton eri tasoilla rauhallisen rakentavasti, gradukoulu omalla vapaa-ajalla." 5. Juha Lehtinen PJY "Pitkä ja monipuolinen järjestöura, näkyvä ja peloton toimija." 6. Hannu Verronen PSSY "Tuloksellinen, monipuolinen ja aktiivinen toimija." 7. Seppo ”Poju” Seppänen RTTL "Työtaustan moninaisuus ja rikkaus, media-alan työmarkkinoiden ennakointi, pitkä ura luottamustehtävissä ja valiokuntatasolla." 8. Riikka Mäntyneva HUJ "Aktiivinen toimija, ei tee numeroa itsestään, ottaa mielellään vastaan uusia järjestökentän tehtäviä." 9. Anna-Liisa Haavikko RTTL "Monipuolinen tekijä, erinomainen asiantuntemus Ylen freelancerien työehdoista ja tekijänoikeuksista, edustaa journalistiliittoa myös muissa yhteyksissä (mm. Kopioston hallituksessa)." 10. Anneli Kajander-Ekström TJY "Positiivista energiaa, ottaa asioista selvää. Ruokatoimittajan termeillä pippurinen, mutta ei kitkerä." 11. Tiina Ruulio SFJ "Pelottomuus toimia, suorasanaisuus, SFJ:n perustamisen alkuvaiheessa aktiivisesti mukana ja jatkanut."

Katso myös

Kaikki uutiset

Maksatko jäsenmaksusi itse? Lasku tulossa!

Tammikuun e-lasku tulee helmikuun alussa. Seuraa sähköpostiasi, ja tarvittaessa tarkista roskapostilaatikko.

Nyt on jäsenen paikka vaikuttaa: Liitolle valitaan tänä vuonna valtuusto, hallitus ja puheenjohtaja

Liiton jäsenet päättävät liiton taloudesta ja toiminnasta. Voit hakea itse luottamustehtäviin ja olla mukana päättämässä, keitä niihin valitaan.

Liiton ja mediatalojen sopima kesätyönhaku alkaa

Rekrytointi on hyvä järjestää, kun sekä työnantaja että työntekijä ovat perillä tulevan kesän työtarpeestaan ja aikataulustaan. Journalistiliitto on neuvotellut yhteisestä rekrytoinnin aloitusajankohdasta mediatalojen kanssa vuodesta 2019 alkaen.