Uutiset / 15.12.2021

Itsensätyöllistäjien neuvotteluoikeus etenee EU:ssa

EU-komissio on mahdollistamassa itsensätyöllistäjien neuvotteluoikeutta. ”Komission antaman tiedonannon mukaan tälle ei olisi kilpailuoikeudellisia esteitä”, sanoo Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen. Neuvotteluoikeus voisi määräytyä esimerkiksi sosiaalisin perustein, kun ansiotaso on matala tai itsensätyöllistäjä työskentelee kuten yrityksen työntekijä. Komissio julkaisi tiedonantonsa 9.12. Journalistiliitto on ajanut itsensätyöllistäjille, kuten freelancer-journalisteille, mahdollisuutta kollektiiviseen neuvotteluoikeuteen. Liitto lausui asiasta komissiolle aiemmin tänä vuonna: Journalistiliitto EU-komissiolle: itsensätyöllistäjille kollektiivinen neuvotteluoikeus. ”Kilpailulainsäädäntö estää nyt käytännössä itsensätyöllistäjien mahdollisuuden neuvotella kollektiivisesti työehdoistaan. Näin itsensätyöllistäjien asema on työsuhteisia selvästi heikompi”, liiton lausunnossa todettiin. Komission tuoreessa tiedonannossa on kaikkiaan 17 sivua, ja siinä mainitaan yhtenä esimerkkinä itsensätyöllistäjistä juuri freelancer-journalistit. Teksti on nyt lausuntokierroksella 24. helmikuuta asti. ”Lausuntojen perusteella komission valmistelee lopullisen ohjeen joka tulisi voimaan ensi kevään aikana”, Savolainen kertoo. Journalistiliiton lausuma EU-komissiolle 2.2.2021.

Katso myös

Kaikki uutiset

Pohjoismaiden journalistiliitot: Syvä huoli Islannin uutismedian ja journalismin heikentymisestä

Toimitukset ovat olleet taloudellisen paineen alla jo vuosien ajan samalla, kun mainostulot ovat siirtyneet globaaleille teknologiayhtiöille. Islannin pienet mediamarkkinat ovat erityisen haavoittuvaisia taloudellisille ja teknologisille muutoksille.

Virheellisiä muistutuksia jäsenmaksuista

Osalle Journalistiliiton jäseniä on lähtenyt virheellisiä muistutuksia maksamattomista jäsenmaksuista. Muistutus on tullut, vaikka jäsenmaksut ovat kunnossa. Virheellisiä viestejä on tullut työnantajaperinnässä olevista maksuista.

Ehdota liiton ansiomerkin saajaa

Ehdotusten hyviin perusteluihin kannattaa panostaa, sillä ansiomerkki ei seuraa automaattisesti jonkin luottamustehtävän hoitamisesta.