Uutiset / 27.02.2018

Yliopiston työtaistelu toteutuu – SJL:n jäsenille lakkoavustusta

Journalistiliitto myöntää lakkoavustusta niille jäsenilleen, joita Helsingin yliopiston lakko koskee. Helsingin yliopistolla työskentelee viestintä- ja opetustehtävissä 19 Journalistiliiton jäsentä. Lakkoavustuksen suuruus on 60 euroa päivältä. Sen myöntämisestä päätti liiton hallitus tiistaina 27. helmikuuta. Helsingin yliopistoa 28.2.2018 uhannut lakko toteutuu, koska työnantaja hylkäsi valtakunnansovittelijan sovintoesityksen yliopistoja koskevassa työriidassa. Journalistiliiton jäsenet saavat lisätietoja puhelinpäivystyksestä, joka toimii 28.2. pidennetyllä poikkeusajalla kello 9–16 numerossa 044 755 5000. Tietoja saa myös sähköpostitse osoitteesta lakimies@journalistiliitto.fi. Journalistiliitto ei neuvottele yliopistojen työehdoista mutta on ollut yhteydessä niistä neuvotteleviin JHL:ään, OAJ:hin ja JUKOon. Järjestöt pitävät hyvänä, että Journalistiliitto on työtaistelussa mukana tukitoimin. Työtaistelun etenemistä saa ajantasaisimman tiedon seuraamalla JHL:n, OAJ:n ja JUKOn tiedotusta.

Avainsanat:

työehdot työehtosopimukset työtaistelu

Katso myös

Kaikki uutiset

Valtuusto linjaa liiton talouden tasapainottamisen keinoja

Liiton hallitus esittää mahdollisiksi säästökohteiksi muun muassa kansainvälistä toimintaa, koulutusta sekä Journalistin freelancereilta ostamia sisältöjä. Lisäksi valtuuston arvioitavaksi on tulossa, voitaisiinko eläkeläisten ja opiskelijoiden jäsenmaksua nostaa ja tarjoaako liitto jatkossa jäsenille vapaa-ajan tapaturmavakuutusta.

Helatorstai vaikuttaa liiton palveluihin

Helatorstaita vietetään 14. toukokuuta. Silloin Journalistiliiton toimisto on suljettuna, samoin jäsenpalvelumme ja lakineuvontamme. 

Journalistiliiton kysely: Av-alalla tuotantoyhtiöissä laajaa työttömyyttä ja epätoivoa, tuotantokannustimisesta saatava apua 

Journalistiliiton tekemän jäsenkyselyn mukaan av-alan tuotantoyhtiöissä työttömyys on ollut jo viimeiset pari vuotta laajaa ja jopa noin 80 % ilmoitti olleensa työttömänä vuoden 2025 aikana. Mikäli kehitys jatkuu tällaisena, seurauksena voi olla osaamisen heikentyminen ja työvoiman pysyvä poistuminen alalta.