Uutiset / 04.10.2022

Valtuustokauden vaihdos lähestyy: vielä on aikaa aloitteille

Valtuuston kevätkokous toukokuussa 2022. Kuva: Mika Heijari Kuva:
Yhdistykset voivat tehdä uudelle valtuustolle aloitteita lokakuun loppuun (28.10.) mennessä. Aloitteet voivat liittyä liiton toimintaan järjestönä tai niihin asioihin, joita jäsenet haluavat liiton ajavan. Lokakuussa Liiton hallitus viimeistelee toiminta- ja talousohjelman tulevalle valtuustokaudelle. Liiton hallitus viimeistelee päättyvän valtuustokauden kertomuksen ja valmistelee esimerkiksi vastauksia aloitteisiin. Valtuutetut ja yhdistykset saavat kutsun ja materiaalit valtuuston kokoukseen. Uuden valtuuston ensimmäinen kokous pidetään 30. marraskuuta – 2. joulukuuta Helsingissä. Valtuusto valitsee itselleen puheenjohtajan (valtuuston puheenjohtaja) ja kaksi varapuheenjohtajaa. Se valitsee myös liitolle hallituksen ja sille puheenjohtajan (hallituksen ja liiton puheenjohtaja) sekä kaksi hallituksen varapuheenjohtajaa. Valtuuston kausi vaihtuu järjestäytymiskokouksen alussa. Uusi hallitus puolestaan aloittaa työnsä vuoden 2023 alussa. Lue tarkemmin Journalistiliiton toiminnasta.

Katso myös

Kaikki uutiset

Kulttuurialojen ammattiliitot: Yhdistelmävakuutuksen onnistuminen edellyttää keskeisten ongelmien ratkaisemista

Journalistiliitto on antanut lausunnon yhdistelmävakuutuksesta. Sen lisäksi kulttuurialan ammattiliitot päättivät koostaa eri liittojen lausunnoista vielä tämän yhteisen kannanoton.

Liitto etsii talouden tasapainottamiseksi uusia keinoja – jäsenten edunvalvonta jatkossakin tärkein painopiste

Journalistiliitto aikoo tasapainottaa talouttaan sekä toimintaa uudistamalla että kuluja karsimalla. Tavoitteena on, että liiton varsinaisen toiminnan tappiot pysyvät myös tulevina vuosina tasolla, jonka sijoitustoiminnan tuotot kattavat. Päätöksiä liiton taloudesta valtuusto tekee 21.–22. toukokuuta pidettävässä kokouksessaan.

Vastaa liiton palkkatutkimukseen – vaikuta etujesi valvontaan

Palkkatutkimus koskee työsuhteessa tehtävää kuukausipalkkaista työtä. Kysely lähetetään noin 6 000 liiton jäsenelle jäsenrekisterissä olevan työsuhdetiedon mukaan. Uutena aiheena tutkimuksessa kysytään jäsenten kokemasta seksuaalisesta häirinnästä.