Uutiset / 06.03.2020

Sopimus varmistui: MTV:n sisällöntekijöiden lakko peruuntuu

MTV:n sisällöntekijöitä koskenut ensi viikon lakonuhka peruuntuu. Palvelualojen työnantajat Palta on tänään hyväksynyt neuvottelutuloksen, joka koskee MTV:n sisällöntekijöiden työehtosopimusta. Journalistiliiton hallitus hyväksyi sopimuksen eilen. Hyväksytty neuvottelutulos tarkoittaa uutta työehtosopimusta 160:lle sisällöntekijälle. Palkkoja korotetaan 3,7 prosenttia, sopimuskausi on 28 kuukautta, helmikuuhun 2022 asti. Sopimuksessa ollut kiky-määräys poistuu. ”Keskeisimmät kysymykset olivat palkkaan ja työaikaan liittyvät asiat”, sanoo Journalistiliiton edunvalvontajohtaja Petri Savolainen. Palkankorotustaso on hieman yleistä linjaa korkeampi. Sillä kompensoidaan sitä, että jaksotyötä tekevillä työnantaja saa jatkossakin teettää 115 tuntia kolmiviikkoisjaksossa. Uuteen sopimukseen tulevat taulukkopalkat ja niille vaativuusmääritteet. Paikallinen työryhmä täsmentää kriteereitä huhtikuun loppuun mennessä. Taustalla on se, että palkkausjärjestelmä perustui uutistuotantoyhtiö Mediahub Helsingin toimintaan. Nyt sopimus koskee MTV Oy:tä. ”Viiden kuukauden neuvottelujen jälkeen sopuun täytyy olla tyytyväinen”, Savolainen painottaa.

Katso myös

Kaikki uutiset

Valtuusto linjaa liiton talouden tasapainottamisen keinoja

Liiton hallitus esittää mahdollisiksi säästökohteiksi muun muassa kansainvälistä toimintaa, koulutusta sekä Journalistin freelancereilta ostamia sisältöjä. Lisäksi valtuuston arvioitavaksi on tulossa, voitaisiinko eläkeläisten ja opiskelijoiden jäsenmaksua nostaa ja tarjoaako liitto jatkossa jäsenille vapaa-ajan tapaturmavakuutusta.

Helatorstai vaikuttaa liiton palveluihin

Helatorstaita vietetään 14. toukokuuta. Silloin Journalistiliiton toimisto on suljettuna, samoin jäsenpalvelumme ja lakineuvontamme. 

Journalistiliiton kysely: Av-alalla tuotantoyhtiöissä laajaa työttömyyttä ja epätoivoa, tuotantokannustimisesta saatava apua 

Journalistiliiton tekemän jäsenkyselyn mukaan av-alan tuotantoyhtiöissä työttömyys on ollut jo viimeiset pari vuotta laajaa ja jopa noin 80 % ilmoitti olleensa työttömänä vuoden 2025 aikana. Mikäli kehitys jatkuu tällaisena, seurauksena voi olla osaamisen heikentyminen ja työvoiman pysyvä poistuminen alalta.