Uutiset / 17.10.2024

MTV:n työntekijöille yllättävä tappio Helsingin käräjäoikeudessa

Helsingin käräjäoikeus on 17.10. hylännyt MTV:n työntekijöiden kanteen työntekijöiden tasapuolisen kohtelun rikkomisesta. Yli kolmekymmentä työntekijää haastoi Journalistiliiton tukemana MTV:n oikeuteen siksi, että työnantaja antoi palkallisia vapaapäiviä vain osalle samaa työtä tekevistä työntekijöistään. MTV kiisti rikkoneensa tasapuolista kohtelua.

MTV sopi vuonna 2015 kaikkien työntekijöidensä kanssa viiden päivän palkallisesta vapaapäivästä, jonka jälkeen taloon tulleet eivät olet saaneet samaa etuutta. Etuus oli kuitenkin annettu joillekin työnantajan avainhenkilöiksi nimeämille myöhemmin aloittaneille työntekijöille. Kanteen nostaneiden työntekijöiden mukaan palkallinen vapaa olisi tullut myöntää myös heille.

Journalistiliiton juristin Tuomas Aallon mukaan käräjäoikeuden tuomio on yllättävä.

”Logiikka ja ymmärrys eivät ole tuomion puolella. Tuomion perusteella tasapuolista kohtelua ei käytännössä tarvitsi noudattaa etuuksia myönnettäessä. Pidän selvänä, että tuomioon haetaan muutosta hovioikeudesta.”

Lue myös Journalisti-lehden juttu 17.10.: "Käräjäoikeus hylkäsi MTV:n työntekijöiden vahingonkorvausvaatimukset"


Katso myös

Kaikki uutiset

67 kuollutta, 135 kadonnutta – journalistien ja mediatyöntekijöiden karmea vuosi 2025  

Suurimmat lehdistönvapauden viholliset ovat Venäjän presidentti Vladimir Putin, Taliban-johtaja Haibatullah Akhundzada Afganistanissa, Israelin armeija, Myanmarin de facto sotilashallinto sekä Jalisco New Generation -huumekartelli Meksikossa.  

Journalistiliitto kannattaa yrittäjien eläkeuudistuksen päälinjaa – vaatii hienosäätöä

Freelancer-jäsenten näkökulmasta se, että Yel-maksu jatkossa määräytyisi verotettavan ansiotulon kautta alan työsuhteisen työntekijän kuukausittaisen mediaaniansion sijaan, olisi haluttu muutos parempaan suuntaan.

Journalistiliitto: STT:n rapautuminen uhkaa kansalaisten oikeutta tietoon

STT on ilmoittanut aloittavansa muutosneuvottelut, joiden seurauksena työnsä voi menettää 25 työntekijää. Neuvottelut koskevat 88 työntekijää.