Uutiset / 21.05.2026

Liiton työyhteisötekijäpalkinnot, järjestötekijäpalkinnot ja kunniamaininta kollegojen puolustajille

Palkinnon noutivat Hannu Aaltonen, Gunilla Celvin, Kari Vuosmaa, Satu Miettinen, Laura Arpalahti, Heikki Kärki, Pirjo Nenola, Olli Sorjonen, Nina Räty, Petri Lyy, Iira Halttunen, Hanna Härtsiä ja Mikael Lehdes. Kuva: Mika Heijari

Journalistiliitto jakoi torstaina 21. toukokuuta työyhteisötekijäpalkinnot sekä järjestötekopalkinnon ja kunniamaininnan. Liitto jakoi palkinnot valtuustonsa kokouksen yhteydessä Helsingissä.

Työyhteisötekijäpalkinto on tunnustus ansiokkaasta luottamushenkilötyöstä, työhyvinvoinnin edistämisestä työsuojeluvaltuutetulle tai osastoaktiiville, tai työntekijöiden ja työnantajien edustajalle, jos he ovat yhdessä saaneet kehitystä aikaiseksi. 

Järjestötekopalkinto myönnetään vuosittain yhdelle tai useammalle liiton jäsenelle erityisen ansiokkaasta järjestöteosta. Palkintojen perusteena on edellisen vuoden, eli 2025 toiminta. Palkinnoista päättää Journalistiliiton hallitus.

Työyhteisötekijäpalkinto

Hannu Aaltonen, toimittaja STT, HSJ

Palkinnon perusteena on Hannu Aaltosen ansiokas luottamushenkilötyö STT:llä joulu-helmikuussa käydyissä muutosneuvotteluissa. Hannu on kohdannut kollegat empaattisesti, välittänyt tietoa neuvotteluista ja työhyvinvointiin liittyvistä asioista vaikeina aikoina sekä tsemppiviestejä koko toimitukselle. Hannu myös kohtaa kollegat sekä etänä että kasvotusten välittömällä tyylillään ja on vaikeassa tilanteessa silti lämminhenkinen.

Gunilla Celvin, toimituspäällikkö HBL, RTTL

Gunilla Celvin on monipuolinen ja laaja-alainen osaaja sekä hallinnollisesti että journalistisesti, ja hänellä on poikkeuksellinen kyky osallistuttaa ja saada kaikki mukaan myös haastavammissa muutosprosesseissa. Gunilla on erinomainen esimerkki siitä, miten joustava ja inhimillinen toimitusjohto voi toimia: häneen on matala kynnys ottaa yhteyttä, hän on aina kiinnostunut työntekijöistään, johtaa hyvin ihmisläheisesti, kantaa vastuunsa eikä kaihda vaikeita tilanteita, mutta osaa silti sitouttaa ja osallistaa ne, joita päätökset koskevat.

Jukka Anias, toimittaja Keskipohjanmaa, KPJ

Jukka Anias on pääluottamushenkilönä ollut jokaisessa nykyisen Hilla Groupin yt- ja muutosneuvottelussa journalistien apu, tuki, järjen ääni ja liiton selkäranka. Toimittaja ja pääluottamushenkilö Jukka Anias on huikaisevan pitkän yhtäjaksoisen työuransa, sekä yli 35 vuotta yhtäjaksoisesti jatkuneen luottamushenkilövakanssinsa aikana osoittanut olevansa erittäin kannustava ja työtovereitaan tukeva henkilö. Jos hän ei ole jotakin asiaa osannut heti kertoa, on hän viipymättä ottanut liitosta asian selville.

Kari Vuosmaa, mediaoperaattori Media Tailor Group, RTTL

Kari Vuosmaa on toiminut pitkään ja erittäin ansiokkaasti Media- ja ohjelmatyöntekijät (MOT) ry:n sekä̈ Radio- ja televisiontoimittajien liiton (RTTL) hallituksissa. Vuosmaa tunnetaan jämäkkänä, reiluna ja vastuullisena ammattiyhdistystoimijana. Luottamustehtävissään hän on keskittynyt erityisesti talousasioihin, joiden hoidossa hänen asiantuntemuksensa ja työpanoksensa ovat olleet sekä̈ MOT ry:lle että̈ RTTL:lle erittäin merkittäviä. Hänen toimintansa on lisännyt luottamusta työyhteisössä̈ ja vahvistanut työntekijöiden kokemusta siitä, että̈ heidän äänensä̈ tulee kuulluksi.

YOT:n luottamushenkilöt, RTTL

Ylen ohjelmatyöntekijöitä edustavat YOT:n luottamushenkilöt tekivät poikkeuksellisen työn vuosien 2024–2025 raskaissa muutosneuvotteluissa. He etsivät aktiivisesti vaihtoehtoisia ratkaisuja, tukivat työyhteisöä ja vaikuttivat siihen, että irtisanomisten määrä jäi odotettua pienemmäksi. Heidän työnsä johti myös virheiden korjaamiseen ja useissa tapauksissa työsuhteiden palauttamiseen.

Palkittava YOT:n luottamushenkilöjoukko:

  • Laura Arpalahti
  • Bubi Asplund
  • Sebastian Bergholm
  • Piia Ketopaikka
  • Tarja Nylander
  • Satu Miettinen
  • Miia Nousiainen
  • Kai Pohjanen
  • Päivi Pynnönen
  • Petri Pähti

YOT:n luottamushenkilöitä ovat lisäksi Sanna Väre ja pääluottamusmies Mikko Martikainen. Hallituksen jäseninä he eivät ole palkittavien joukossa.

Vuoden 2025 Järjestötekopalkinto

Keskisuomalainen-konsernissa työskentelevien journalistien luottamushenkilöjärjestelmän pelastaminen
Heikki Kärki, Petri Lyy, Aapo Mentula, Olli Sorjonen, Pirjo Nenola ja Nina Räty

Heikki Kärki, Petri Lyy, Aapo Mentula, Olli Sorjonen, Pirjo Nenola ja Nina Räty onnistuivat yhteisvoimin pelastamaan Keskisuomalainen-konsernissa työskentelevien journalistien luottamushenkilöjärjestelmän. Sopimus mahdollistaa, että apua kaivatessaan eri puolilla yhtiön toiminta-aluetta työskentelevät journalistit voivat jatkossakin tukeutua lähellä itseään olevaan luottamushenkilöön. Keskisuomalainen-konserni yhdisti alueyhtiönsä yhdeksi Keskisuomalainen Media -yhtiöksi. Voimassa olevien sopimusten mukaan tämä olisi johtanut siihen, että koko konsernin journalisteja olisi edustanut vain yksi pääluottamushenkilö. Tämä olisi merkinnyt käytännössä luottamushenkilöjärjestelmän loppua Keskisuomalainen-konsernissa.

Kunniamaininta

Freelance-kustannustoimittajien palkkioprojekti
Iira Halttunen ja Hanna Härtsiä HSJ sekä Mikael Lehdes SFJ

Iira Halttunen, Hanna Härtsilä ja Mikael Lehde saavat kunniamaininnan ansiokkaasta työskentelystä freelance-kustannustoimittajien etujen valvomiseksi. SFJ ja HSJ toteuttivat alkusyksystä 2025 palkkiokyselyn, jossa tutkittiin freelance-kustannustoimittajien palkkiotasoa ensimmäistä kertaa. Freelance-kustannustoimittajina työskentelevät Iira, Hanna ja Mikael antoivat arvokkaan panoksensa kyselyn toteuttamiseen. Kolmikko on ollut saattamassa alulle tärkeää työtä varsin hauraassa asemassa ja vähällä huomiolla olleen Journalistiliiton jäsenryhmän eteen. Freekustannustoimittajien palkkioprojekti on eriomainen esimerkki edunvalvonnasta, joka ulottuu liitosta jäseniin asti.


Katso myös

Kaikki uutiset

Liiton neuvottelemia palkankorotuksia kesällä

MTV:ssä palkat nousevat heinäkuun alussa, elokuva- ja tv-tuotannoissa elokuun alussa. Lue tarkemmin korotuksista.

Työsopimuslakiin heikennyksiä 1.6. alkaen

Ensimmäinen määräaikainen työsopimus voidaan tehdä ilman perusteltua syytä, lomauttamisen ilmoitusaika lyheni ja takaisinottovelvollisuudelle tuli alaraja.

Laura vastaa kesällä lakikysymyksiisi

Laura vastaa myös lakineuvonnan päivystyspuhelimeen 044 7555 000 neuvoen jäseniämme erilaisissa työelämän kysymyksissä.