Useimmissa lehtiyrityksissä on viime syksynä sovittu 1,5%:n suuruisen palkankorotuserän käytöstä. Suosittu jakotapa on tällä kertaa ollut sekamalli, jossa osa erästä jaetaan yleiskorotuksina ja osa kohdistettuina korotuksina.

Muutamissa yrityksissä on päädytty ns. perälautaan, eli sopimusta erän jaosta ei ole syntynyt.

Työehtosopimuksen erää koskevat määräykset löytyvät SJL:n nettisivuilta http://www.journalistiliitto.fi/edunvalvonta/tyoehtosopimukset/lehdisto/19_luku/

(Tytti Oras)