Uutiset / 15.12.2016

Laki tekijänoikeuden yhteishallinnoinnista voimaan 1.1.2017

Kopioston tiedote jäsenjärjestöilleen 15.12.2016

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi tekijänoikeuden yhteishallinnoinnista on hyväksytty eduskunnan täysistunnossa 8.12.2016. Laki tulee voimaan 1.1.2017. Yhteishallinnointilailla saatetaan voimaan EU-direktiivi (2014/26/EU) tekijänoikeuden ja lähioikeuksien kollektiivisesta hallinnoinnista, ja laki edellyttää tekijänoikeusjärjestöiltä tiettyjä toimintamalleja. Yhteishallinnointilain yhtenä tavoitteena on lisätä tekijänoikeuden yhteishallinnoinnin läpinäkyvyyttä. Laki velvoittaa Kopiostoa antamaan oikeudenhaltijoille vuoden 2017 maaliskuun loppuun mennessä muun muassa tiedon siitä, mitä oikeuksia, oikeuksien luokkia tai teosten ja muiden suojan kohteiden tyyppejä Kopiosto oikeudenomistajan puolesta hallinnoi, miten oikeuksia koskeva valtuutus on peruutettavissa ja millaiseen ei-kaupalliseen käyttöön oikeudenomistaja voi itse antaa lupia Kopiostolle annetusta valtuudesta huolimatta. Kopiosto järjestää jäsenjärjestöille yhteishallinnointilakia käsittelevän tiedotustilaisuuden helmikuussa 2017. Lähetämme jäsenjärjestöille lisätietoa ja kutsun tilaisuuteen tammikuun aikana. Aiemmat yhteishallinnointilakia koskevat tiedotteemme löydätte Kontista.

Katso myös

Kaikki uutiset

Kulttuurialojen ammattiliitot: Yhdistelmävakuutuksen onnistuminen edellyttää keskeisten ongelmien ratkaisemista

Journalistiliitto on antanut lausunnon yhdistelmävakuutuksesta. Sen lisäksi kulttuurialan ammattiliitot päättivät koostaa eri liittojen lausunnoista vielä tämän yhteisen kannanoton.

Liitto etsii talouden tasapainottamiseksi uusia keinoja – jäsenten edunvalvonta jatkossakin tärkein painopiste

Journalistiliitto aikoo tasapainottaa talouttaan sekä toimintaa uudistamalla että kuluja karsimalla. Tavoitteena on, että liiton varsinaisen toiminnan tappiot pysyvät myös tulevina vuosina tasolla, jonka sijoitustoiminnan tuotot kattavat. Päätöksiä liiton taloudesta valtuusto tekee 21.–22. toukokuuta pidettävässä kokouksessaan.

Vastaa liiton palkkatutkimukseen – vaikuta etujesi valvontaan

Palkkatutkimus koskee työsuhteessa tehtävää kuukausipalkkaista työtä. Kysely lähetetään noin 6 000 liiton jäsenelle jäsenrekisterissä olevan työsuhdetiedon mukaan. Uutena aiheena tutkimuksessa kysytään jäsenten kokemasta seksuaalisesta häirinnästä.