Uutiset / 04.09.2019

Journalistiliitto hakee juristia

Edunvalvontayksikköömme palkataan vakituiseen työsuhteeseen juristi, jolla on kyky sekä hyvin itsenäiseen työhön että toimintaan tiiviissä ryhmässä. Erityisvastuualueena tehtävääsi kuuluvat MTV Uutisten ja Yleisradion freelancereiden työehtoasiat, työelämä- ja tasa-arvokysymykset sekä pätkätyön erityiskysymykset. Lisäksi osallistut yksikön yhteisiin tehtäviin, kuten työehtopäivystyksiin. Edellytämme hakijalta oikeustieteen maisterin/kandidaatin tutkintoa. Lisäksi arvostamme media-alan ja ammattijärjestöjen toiminnan tuntemusta sekä ruotsin ja englannin kielen taitoa. Työssäsi tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa. Hakemukset palkkatoivomuksineen pyydämme toimittamaan 16.9.2019 mennessä sähköpostilla: rekrytointi@journalistiliitto.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa edunvalvontajohtaja Petri Savolainen, puh. 050 534 2485 (puhelinajat pe 6.9. klo 13-15 ja to 12.9. klo 8.30-10.30) ja sähköposti petri.savolainen@journalistiliitto.fi.

Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.