Uutiset / 04.02.2020

Elokuva- ja tv-alan neuvottelut edelleen katkolla – järjestäytynyt työnantaja voi soveltaa tessiä

Elokuva- ja tv-alan työehtosopimusneuvottelut ovat edelleen keskeytyneet. Työnantajaliitto Paltaan järjestäytyneet työnantajat voivat edelleen soveltaa 31.12.2019 päättyneen työehtosopimuksen määräyksiä, eli työehtosopimus on tällä hetkellä niin sanotusti jälkivaikutuksen alainen. Työntekijöiden keskuudessa on herännyt epäselvyyttä siitä, voivatko järjestäytymättömät työnantajat jälkivaikutuksen aikana viitata työsopimuksen ehdoissa Elokuva- ja TV-tuotantoa koskevaan työehtosopimukseen. Paltaan järjestäytymättömät työnantajat eivät voi soveltaa työehtosopimusta sen enemmän kuin aikaisemminkaan, jälkivaikutus ei ole muuttanut tilannetta. Järjestäytymättömät työnantajat voivat viitata työehtosopimuksen määräyksiin vain niissä kohdissa, jotka ovat työlainsäädäntöä paremmat, esimerkiksi palkat ja matkakorvaukset. Työehtosopimuksen mukainen jaksotyö tai työvuoroluetteloa koskevat kirjaukset eivät ole järjestäytymättömien työnantajien käytettävissä. Epäselvissä tilanteissa olethan yhteydessä liittoon.

Avainsanat:

elokuva ja tv tes työehtosopimukset

Katso myös

Kaikki uutiset

Kulttuurialojen ammattiliitot: Yhdistelmävakuutuksen onnistuminen edellyttää keskeisten ongelmien ratkaisemista

Journalistiliitto on antanut lausunnon yhdistelmävakuutuksesta. Sen lisäksi kulttuurialan ammattiliitot päättivät koostaa eri liittojen lausunnoista vielä tämän yhteisen kannanoton.

Liitto etsii talouden tasapainottamiseksi uusia keinoja – jäsenten edunvalvonta jatkossakin tärkein painopiste

Journalistiliitto aikoo tasapainottaa talouttaan sekä toimintaa uudistamalla että kuluja karsimalla. Tavoitteena on, että liiton varsinaisen toiminnan tappiot pysyvät myös tulevina vuosina tasolla, jonka sijoitustoiminnan tuotot kattavat. Päätöksiä liiton taloudesta valtuusto tekee 21.–22. toukokuuta pidettävässä kokouksessaan.

Vastaa liiton palkkatutkimukseen – vaikuta etujesi valvontaan

Palkkatutkimus koskee työsuhteessa tehtävää kuukausipalkkaista työtä. Kysely lähetetään noin 6 000 liiton jäsenelle jäsenrekisterissä olevan työsuhdetiedon mukaan. Uutena aiheena tutkimuksessa kysytään jäsenten kokemasta seksuaalisesta häirinnästä.