Uutiset / 01.09.2025

Ehdota liiton ansiomerkin saajaa

Nyt on aika tehdä esitys Journalistiliiton ansiomerkin saajaksi. Liitto myöntää vuosittain valtuuston syyskokouksen yhteydessä ansiomerkkejä erityisen ansioituneille jäsenille.

Esitysten jättöaika on nyt menossa, ja se jatkuu lokakuulle asti. Esityksen voi jättää 1.10. kello 16 mennessä, myöhästyneitä esityksiä ei oteta huomioon.

Ansiomerkin myöntämisedellytyksenä on ansiokas toiminta liiton hyväksi. Ansiomerkkiä onkin pidetty ”elämäntyöpalkintona”, mutta merkki ei ole tarkoitettu ainoastaan luottamustehtävistä jo luopuneille.

Ansiomerkkejä pyritään jakamaan vuosittain useampia, mutta kaikille esitetyille sitä ei voida myöntää. Ehdotusten hyviin perusteluihin kannattaa panostaa, sillä ansiomerkki ei seuraa automaattisesti jonkin luottamustehtävän hoitamisesta. Miten ehdokas on toiminut selkeästi keskitasoa ansiokkaammin? Miksi merkki pitäisi myöntää juuri hänelle?

Esityksiä palkittaviksi voivat tehdä liiton jäsenyhdistykset, osastot ja yksittäiset jäsenet. Ansiomerkeistä päättää liiton hallitus.

Ansiomerkkiesitykset tehdään liiton nettisivuilla olevalla lomakkeella.

Katso uutinen viime vuonna ansiomerkin saaneista.

Lisätietoja ansiomerkkien ehdottamisesta antaa Kira Närhi, kira.narhi@journalistiliitto.fi, puhelin 040 566 1852.


Katso myös

Kaikki uutiset

Pohjoismaiden journalistiliitot: Syvä huoli Islannin uutismedian ja journalismin heikentymisestä

Toimitukset ovat olleet taloudellisen paineen alla jo vuosien ajan samalla, kun mainostulot ovat siirtyneet globaaleille teknologiayhtiöille. Islannin pienet mediamarkkinat ovat erityisen haavoittuvaisia taloudellisille ja teknologisille muutoksille.

Virheellisiä muistutuksia jäsenmaksuista

Osalle Journalistiliiton jäseniä on lähtenyt virheellisiä muistutuksia maksamattomista jäsenmaksuista. Muistutus on tullut, vaikka jäsenmaksut ovat kunnossa. Virheellisiä viestejä on tullut työnantajaperinnässä olevista maksuista.

Ehdota liiton ansiomerkin saajaa

Ehdotusten hyviin perusteluihin kannattaa panostaa, sillä ansiomerkki ei seuraa automaattisesti jonkin luottamustehtävän hoitamisesta.