Uutiset / 29.04.2013

Tiukka vääntö jatkuu tes-pöydässä

Lehdistön työehtoneuvottelut jatkuivat maanantaina 29. huhtikuuta Helsingissä. Journalistiliiton ja VKL:n suuret neuvottelukunnat paneutuivat teksti- ja raharyhmissä edellisellä viikolla valmisteltuihin kohtiin, mutta varsinaista läpimurtoa ei saavutettu.

 

Neuvottelujen tiukkuutta kuvaa, ettei VKL edelleenkään halua luopua esimerkiksi Journalistiliiton mahdottomana pitämästä vaatimuksesta, joka koskee vuosilomaoikeuden merkittävää heikennystä.

Kuluva vappuviikko on ratkaiseva sopimuksen synnyn kannalta. Palkka-asioista neuvotellaan raharyhmässä jo huomenna vapunaattona. Sopimukseton tila alkaa vappuna.

Paljon odotuksia ladataan torstaiksi suurten neuvottelukuntien seuraavaan tapaamiseen. Samana päivänä aiemmin ovat koolla myös Journalistiliiton hallitus ja VKL:n työelämävaliokunta.

Perjantaina 3. toukokuuta kokoontuvat VKL:n hallitus ja Journalistiliiton valtuusto, joka on jo aiemmin asettanut tämän päivän takarajaksi neuvottelutuloksen synnylle.


Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.