Journalistiliiton kevätvaltuustossa Helsingissä jaettiin torstaina 19.5. perinteisiä palkintoja ja mainintoja.  

Tällä kertaa jaossa oli työyhteisötekijäpalkintoja, joita liiton hallitus myöntää tunnustuksena ansiokkaasta luottamusmiestyöstä, työhyvinvoinnin edistämisestä työsuojeluvaltuutetulle tai osastoaktiiville, työntekijöiden tai työnantajien edustajalle, jos he ovat yhdessä saaneet kehitystä aikaiseksi. Jaossa oli nyt myös yksi Vuoden tulokas -palkinto.  

Palkitut ja tiiviisti palkintoperusteet 

 

Vuoden 2021 Työyhteisötekijäpalkinto: Anne Hopsu 

(Helsingin Sanomat, toimitusosaston sihteeri, HSJ) 

Anne on toiminut Sanomain toimitusosastossa aktiivisesti 2000-luvun alusta asti, ja hän toimi toimitusosaston sihteerinä tasan kaksikymmentä vuotta ennen kuin tehtävät siirtyivät eteenpäin.  

Anne on ollut suomalaisen lehdistön isoimman talon toimitusosaston toimintaa pystyssä pitävä tekijä, läpi ennennäkemättömän vaikeiden aikojen. Hänellä on luontainen, välitön tapa hoitaa asiat ilman, että niistä tehdään sen suurempaa numeroa.  

 

Vuoden 2021 Työyhteisötekijäpalkinto: Kaisa Juntunen 

(Etelä-Saimaa, osastonluottamushenkilö, ISSY) 

Kaisa on työskennellyt 90-luvulta asti Etelä-Saimaan toimituksessa ja toimii tällä hetkellä osastonluottamushenkilönä. Hän on toiminut aiemmin myös Etelä-Saimaan toimitusosaston puheenjohtajana ja hän on ottanut aktiivisesti osaa osaston toimintaan. Lisäksi hänen vastuullaan on imatralaisen Uutisvuoksen, Luumäen Lehden, Länsi-Saimaan Sanomien sekä Paikallislehti Joutsenon journalistisen henkilökunnan etujen ajaminen.  

Hänet tunnetaan toimituksen sisällä rakentavana ja positiivisena ihmisenä, joka kohottaa omalla esimerkillään koko työyhteisön yhteishenkeä ja työskentelymoraalia. Pieninkään ongelma ei ole hänelle liian vähäpätöinen, häneltä liikenee aina aikaa kuunnella ja etsiä ratkaisuja tilanteen niin vaatiessa.  

 

Vuoden 2021 Työyhteisötekijäpalkinto, Vuoden tulokas: Ville Hyötylä 

(Lapin kansa, toimittaja, POJO) 

Lapin Kansan toimitus kävi keväällä 2021 läpi mullistuksia. Yt-neuvottelut, organisaatiomuutos ja henkilöstömuutokset vaikuttivat toimituksen tunnelmaan ja työntekijöiden jaksamiseen. Muutos tapahtui kesällä, kun Ville sai villittyä koko toimituksen ja asiakaspalvelun väen pesäpallon saloihin.  

Kokeneet toimituksen jäsenet luonnehtivat yhdessä tekemistä tehokkaimmaksi työporukkaa yhdistäneeksi toiminnaksi koskaan. Ville ansaitsee tunnustuksen ennakkoluulottomasta työporukan aktivoinnista ja yhteisöllisyyden kehittämisestä ennennäkemättömällä tavalla.