Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Journalistiliiton edunvalvontayksikköön palkataan opintovapaan sijaiseksi määräaikaiseen työsuhteeseen
JURISTI TAI TYÖEHTOASIANTUNTIJA
joka kykenee hyvin itsenäiseen työhön, mutta pystyy myös toimimaan tiiviissä ryhmässä.
Vastuualueesi on elokuva- ja tv-tuotannon työehtoasiat. Lisäksi osallistut yksikön yhteisiin tehtäviin kuten työehtoneuvontaan. Tehtäväkenttä tarkentuu valitun henkilön osaamisen mukaan.
Edellytämme hakijalta tehtävään soveltuvaa koulutusta ja työkokemusta. Lisäksi arvostamme media-alan ja ammattijärjestöjen toiminnan tuntemusta sekä ruotsin ja englannin kielen taitoa.
Työssäsi tarvitset hyviä vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa.
Työtehtävä alkaa joustavasti syyskuun loppuun mennessä ja kestää vuoden.
Hakemukset palkkatoivomuksineen pyydämme toimittamaan 3.8.2020 mennessä sähköpostilla: rekrytointi@journalistiliitto.fi.
Lisätietoja tehtävästä antaa edunvalvontajohtaja Petri Savolainen, puh. 050 534 2485 (puhelinajat ti 30.6. klo 9–12 ja ma 20.7. klo 12–15) ja sähköposti petri.savolainen@journalistiliitto.fi.