1. Ylityö on aikaa ja aika rahaa.
Jos teet joka viikko 2,5 tuntia ylitöitä, ansaitset ylitöillä 10 kuukaudessa noin kuukauden lisäpalkan. Ylityökorvaus kuuluu myös sopimuspalkkaiselle.

2. Ylitöiden kirjaamisella turvaat työpaikkasi.
Työnantaja ei tiedä, kuinka paljon työntekijöitä tarvitaan, ellei se tiedä ylitöistä. Eikä se tiedä ylitöistä, ellet kirjaa niitä ja vaadi niistä rahaa.

3. Ylityön kirjaaminen mahdollistaa uusia rekrytointeja.
Ylityö on työnantajalle niin kallista, että työnantajan kannattaa aika nopeasti palkata lisää väkeä. Erityisesti pätkätyöntekijän etu on, että hän itse ja lähimmät kollegat kirjaavat tarkasti ylityönsä.

4. Ylitöiden kirjaaminen on solidaarista.
Jos et kirjaa ylitöitäsi, työnantaja voi odottaa kaikkien pystyvän normaalityöajalla samoihin suorituksiin.

5. Ylitöiden kirjaaminen edistää jaksamista.
Esimiehen velvollisuus on seurata ylityökirjauksia ja vahtia, ettei kukaan uuvu työn alle.

6. Ylitöissä ei ole häpeämistä.
Joskus työ vie kauemmin, joskus se sujuu nopeammin. Työpäivissä ja työtavoissa on eroja ja saa ollakin.

7. Älä mahdollista työtoverisi irtisanomista tekemällä palkatta työtä.
Ylitöiden kirjaamisen pitäisi olla selviö erityisesti YT-uhan aikana.

Tiedäthän, että:

• ylityöhön on aina oltava esimiehen lupa
• ylityö edellyttää sopimista; siihen ei tarvitse suostua.